面接の時に履歴書以外に職務経歴書とか訓練校で勉強してきたことをファイルして持ってても問題ないですか？あまり過剰にアピール…

Question

面接の時に履歴書以外に職務経歴書とか訓練校で勉強してきたことをファイルして持ってても問題ないですか？あまり過剰にアピールするのはマイナスですか？

Answer 1

新卒就職以外だと、第2新卒組以外はある程度の業務経験
があると思います。それを上手にPRできる文書が、職務経歴書だと思いますのでぜひ、
履歴書に加えて練りに練って作成してください。参考図書やHPなどをみて、ご自身がどの
ような仕事に携わってきたのかを、詳しく書きます。採用する側は、職務経歴を見て、
自社のどの場所に、どのようなポジションで採用すれば力を発揮してもらえるかを考え
ながら、読みますのでとても重要な書類です。働いていた期間にもよりますが、簡潔に
箇条書きなどで整理してみたらいかがでしょうか。

また、訓練校での勉強も訓練期間、内容（受講コースを詳しく説明する）についても説明し、
自己啓発として通ったにしても、再就職などのトレーニングとしてある程度まとまった期間を
通ったにしても、きちんと書いた方が採用側には参考になりますよ。

同時に何らかの資格をとったとか（履歴書に書いていると思いますが）、その資格を取るために
なにかスクールに通ったなどについても、「自己啓発」として箇条書きしておくと、自身を高める
意欲の有無として読み取られると思います。

「ファイル」というと、分量が多そうですが、それぞれA4用紙に１枚程度で整理した方が、
読み手の負担にならないと思います。（もちろん就労期間が長ければ、A42枚にわたっても
しょうがないですが、ある程度整理して要点を押さえて簡潔に書いた方が読んで頂ける
モノになると思いますよ）

Answer 2

全然マイナスじゃないでしょう。
自己PRの良い手段だと思いますよ。

あまり自慢話にならなければ…ですけど。
そこは場所をわきまえて。