至急お願いします 休み希望がアルバイトとパートさんと、かぶってしまいました。 しかも、ポジションが同じ２人で…

Question

至急お願いします

休み希望がアルバイトとパートさんと、かぶってしまいました。

しかも、ポジションが同じ２人で時間帯も同じなので誰かが出勤しなければならない状況です。

本来ならこの場合社員である、私が違う日に変えなければならないのですが、

実はこの日私用なんですが、ライブに行く予定でチケットも数ヶ月前に買っていました。

希望休みも上司に、事前に伝えてはいますが、理由まで言っていません。

今日上司に理由を言って休みたい旨をいいますが、正直厳しいです。

パートさんやアルバイトに交渉をしてみようかとも悩んだんですが、
まだ異動したばかりで仕事もままならない社員が、図々しくも私用のために休みを変えて欲しいなんて・・・なかなか言いづらいです。

でも、すごく行きたかった念願のライブで席も良くて、次行けるか分からないので諦めがつきません。

こんな経験したことある方解決策教えてください!

Answer 1

普通にパートさんやアルバイトさんに相談をしたらいいです

パートさんやアルバイトさんはその日が特段に予定が無く 休むのかも知れない

それでダメならしょうがない

Answer 2

もしあなたが仕事をやめてまでライブに行きたいと思うのであればその覚悟を持ってライブへ行くとよいでしょう。
職場に戻ってきた時に肩身の狭い思いをして仕事をするといいでしょう。（おみやげでもあれば多少はかわるでしょうけど・・・。）

もしあなたが仕事をやめることにためらいがあるのであればライブをやめて仕事をするといいでしょう。職場を大事にするいい人だ、と思われるかこの人に頼めばなんでもやってくれる都合の良い人と思ってくれるでしょう。

要するに行くも行かないもメリットデメリットがあるので自分がどの部分を優先するかだと思います。

極端な言い方をすれば

仕事を優先してプライベートを充実させるか
プライベートを捨てて社会的地位を安定させるか

ということです。