育児休業給付金について詳しい方アドバイスお願いします。

Question

育児休業給付金について詳しい方アドバイスお願いします。現在育児休業中です。２０１３年の３月３日に出産して、２０１４年の３月１日まで育児休業を取得しています。品川区の保育園は３月入園を行っていないので、２月入園か４月入園になります。
２月入園になると育児休業を短縮しなければならなくなりますが、保育課の人に２月入園はかなり難しいといわれたのでおそらく入れないとして、その後４月入園に合わせて育児休業を延長しなければならないと思うのですが、この短期間の間に短縮したり、延長したりするのは可能なのでしょうか？期間の変更は一回までですか？
４月入園となると今のままだと３月分の育児休業給付金がでないし、社会保険料などがかかってしまうと思うのですがそれは正直苦しいです。
希望は、不承諾通知をもらって育児休業給付金をもらって、育児休業を延長して４月入園し、それまで保険料を免除されたいです。そのためにはどうしたらよいのでしょうか？
もしそれが無理ならどうすることがベストなのか教えていただけるとありがたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

2月入園の不承諾通知をもらい次第3月までの育休延長の手続きをすれば、間に合うのではないでしょうか。
短縮・延長どちらを行うにせよ、変更は1回までです。

品川区は育休明けと認可外在園どちらが加算されますか？
在園の方が有利なら、２・３月は入れないのを見越して、認可外に預けて復帰が収入のマイナスにはならないと思いますが。

Answer 2

＞不承諾通知をもらって育児休業給付金をもらって、育児休業を延長して４月入園し、それまで保険料を免除されたいです

では、育児休業を4月まで延長してください。

会社に不承諾通知を添付して育児休業延長届を提出してください。

育児休業給付金は4月まで延長支給されます。

延長は1回のみ可能ですので、4月以降は延長することはできなくなります。

raintan114さん