在職中、転職活動で面接を受けに行くのに、良い言い訳はありますか？ 複雑な長文です、すみません。 今、転職活動をし…

Question

在職中、転職活動で面接を受けに行くのに、良い言い訳はありますか？
複雑な長文です、すみません。

今、転職活動をしていて、次が二次面接になっています。
平日で、面接地が遠方なので会社を休まなければな らず、社長に休みたい旨を相談しました。もちろん面接に、とは言いませんでしたが。

理由を言えと言われてつい言い淀んでしまい、法事に…とか言える感じではなくなってしまいました。
この忙しいのに何を考えてるんだ！と怒られ始め、でもどうしても行きたかったので、つい、まったくデタラメなのですが、子供ができたかもしれないので里帰りして病院に行きます！と、私もつい感情的になってバカな嘘をついてしまいました。
これなら仕方ないと思ってもらえるのではと思ったのですが…今考えるともっとマシなこと言えば良かったんですが…

社長にはバカだアホだと言われ始め、ついにはそんな男とセックスするなんてお前はバカだ！とも言われ、お前の親に手紙を書くぞ！と脅されました。
ここまで言われるなんてとても気持ちが悪いのですが、今会社に住み込みなのでさらに怖くて……

もう面接は諦めて、嘘を謝った方がいいでしょうか。このままだとついてしまった大変な嘘が広がってしまいます。
嘘だと言った時点でまためちゃくちゃ怒られそうですが。。

もう面接に行く方法はないのでしょうか…
何かお知恵をお貸し頂ければ幸いです。

補足

面接はあさって、月曜日です。
至急ご意見頂けると嬉しいです！お願いします！

Answer 1

『子供ができたかもしれないので里帰りして病院に行きます！』
すごいですね。

さて、回答例です。

１、多少のウソは仕方がありません。このまま押し通しましょうか。
本来は理由なんて必要ないのです。『体調不良につき』とか『急用で』と言うだけで構いません。聞く方がおかしいですね。アットホームですがある意味パワハラです。
で、ついてしまったウソ。いいでしょう。突き通して休みましょう。

２、で、どうするか。会社と調整します。
『休暇願（届）』を提出し、理由を『体調不良につき、実家に一時帰宅するため』とします。
それとは別に、実家には、書留で手紙を出しておきます。
『実は今の会社が肌に合わなくて、転職の面接をすること』
『会社には、理由を聞かれ、つい『妊娠してしまった可能性がある』とうそをついたこと』
『会社から手紙が来るかもしれないが、その場合は、『ご迷惑をおかけします。当方も心配しております。場合によっては会社を辞めさせるかもしれません。その時にはよろしくお願いします。』という手紙と、両親の署名を書いて返信してほしいこと。』
それだけでよいでしょう。
（手紙は、コンビニのレターパックプラス５００円、あるいは、レタックスをつかい、速やかに出してください。）

３、実際に休暇を行います。で、休暇は、面接日＋２日程度の計３日もらってください。
で、スケジュール案としては・・・

１）転職の面接①
２）地元の近くの総合病院の『内科と産婦人科』で受診②『急にお腹が痛くなり、妊娠の疑いもあるので』要診断書。会社に提出のこと。（仮病ですが、せっかくですので検査を受けておいてください）

４、最後、何も問題なければ、会社に帰って、『問題ありませんでした。お騒がせしました』と言いましょう。

５、次からの時には、
①思い切って会社を辞める
②実家の母の急病。（事前に母には伝える）
としておきます。

・・・なお、両親が話が分からない場合は、最悪、会社を辞めないと気まずくなるかもしれません。どうでしょうか？芝居をしてくれそうですか？

・・・法律的には、この人（上司）は、パワハラでしかありません。でも、あなた自信の気持ちがそうなら、嘘も方便でやりましょう。

Answer 2

そのままバカ扱いされてしかられておけばいいのではなかろうか。
（なんか逆にすごく心配して、しかっているのでは？）
とも伝わってきたんですけど。

また、本当に転職先に合格した場合、
そのまま、やっぱり妊娠してましたので、退職します。

といいやすいのでは？

また、不合格になったら、妊娠してませんでした。
おさわがせしました！とでも、笑い話にされておけばいいんじゃないかな？

私は派遣なので、次の仕事が決まるまでにけっこう時間が空いてしまうと
生活苦になりやすいのです。
企業都合で突然契約がなくなることもあったりしたので、
（こちらの生活なんてのは全く考えてくれず）
そういったところは、シビアに割り切るようになってきました。

けれど、なるべく正直に話しますね。
逆に派遣だから、一方的に企業にそうされることもあるから、
こちらも自分の身を守るための手段として受け止めて、話しますね。

ただ、逆にとても親切だった企業を辞める場合、
とても心苦しさはありますね。

以前、失業して大変生活に困った時にひろってくれた会社があったんです。
けれど、本来の生活費には足りない給与で。
このまま働きつづけたら、ずっと赤字。

けれど、就職活動中も何らかの収入をとにかく得なくては
生きてゆけないので、お世話になった会社があり。

本当によい職場だったので、できればずっとそこにいてもいい
と思うくらいでしたが、いればいるほど赤字になっても困る。

はやく生活の建て直しのために、仕事を探さなくてはならず。

どうしても理由がいえませんでしたね。
職場の社員さんですら給与が安くてどんどんやめてしまうような
状況だったので、それ以上の時給ＵＰも望めない状態。

そこで、休みがなくなってもいいから、
Ｗワークをしようと思い

（相手を非難したくないので、転職するということは言わずに
仕事の技術を向上させるために学校へゆく為、日数を減らしてもいいかと
相談してみました。
実際、本当に技術的向上をはかるための次の職場でもあったので）

転職先のシフトがうまくあわせることができず、
結局退職するってことになってしまいました。
会社が指定する日数分だけ出勤できなかったのです。

いつか仕事で企業間でのお付き合いがあるようなことがあったら、
思いっきりその会社をひいきして？（笑）、お礼を返したいと思いました。

かといって、技術向上してその企業に戻ることがあったとしても、
おそらく給与はあがらないだろうし、扱いもアルバイトのままだろうな。（笑）

なんといっても年齢で、すでに担当できるポジションが決まってしまう職場だったので。
技術向上しても、上のポジションへはゆけないのです。