この会社はブラック企業ですか？以前勤めていた会社です。 最近、ＮＨＫでブラック企業の実態について何回かやってますの…

Question

この会社はブラック企業ですか？以前勤めていた会社です。

最近、ＮＨＫでブラック企業の実態について何回かやってますので、照らし合わせて検証してみました。

うつ病の休職から復帰した自分に待っていたのは、「単純作業」と「無視」をされました。どっちにしろ会社の勝利なんですよ。無視で辞めたら会社の勝ち、無視が効果がなかったら、話をしない自分が悪い。

次に、無視では効果がないとなると直接的な攻撃が加わりました。叱責などのパワハラです。自分をを辞めさせたいのはミエミエです。要するに、辞めてほしいんですよ。解雇は難しいから、なんだかの理由をつけて自主退職に追い込むって訳です。

そもそもこの会社は、「サービス残業をする人が偉い」という考えがあります。所定では朝9時開始なのに、8時に出勤したら「遅い」なんてのはおかしい。１時間も前に出勤して、こんなこと言われる筋合いはない。
朝は早く出勤させておきながら所定時間までタイムカードを押させない。夜はタイムカードを押してから残業をさせたり、残業代を払わなかったりします。
労働組合もありません。
みんな、「○○って凄いね」と言いますが、○○なんて名前だけです。

Answer 1

俗にいう、「追い込み部屋」というやつですね。
過労死するような重労働や、強制解雇を強いないだけマシでは。。。

遅いだのの苦情、タイムカード押させないは別論として、
サービス残業は偉いと思ってしまう今日この頃です。
ようそこまで自分を犠牲に、会社の為or家族の為に尽くせるな・・と。
要は我慢出来る人たちが凄いと思ってしまいます。

余談ですが…
サブプライムの時は、企業・社員どちらともが
「生き残り」を掛けた戦いでしたね。
倒産してしまえば元も子も無いですし、あれは悲劇でした。

まぁ。。。戦後から現在に至っても、
○○○○発！の、そこに左右される日本の問題ですけどね。
暗黒の木曜 の時もそうでしたが。。。

ガンバレ！日本！＼(^o^)／

Answer 2

そういう企業は、風土として根付いています。変な会社にいるよりかは在職中に転職活動成功させたらいかがですか。