解決済み
就職について 塾講師の仕事を三年間やり退職。現在、アルバイトと就職活動中。ブランクが一年八ヶ月です。 退職後二社に入社しましたが、ブラックだったので早急に離職しました。 内定を出した二社は、給与の額を何の予告もなく突然変える、経歴詐称を隠して派遣スタッフを紹介する、パソコンは22時でシャットダウンされるので終電には間に合うと面接では言っていたのに実際は22時以降会議が毎日夜の23時30分頃まであるのが当たり前…。失望し二社とも社会保険の加入履歴が付かないうちに辞めました。 会社なんてそんなもんなんでしょうか?私は納得いきません。昨年から紹介予定派遣にエントリーもしてみましたが書類すら通らない(笑)、マイナビから応募した企業の面接では履歴書を面接中に半分に折って裏返しにされる(笑)など本のネタにでもなりそうな状況です(^_^;) 毎日明るく前向きに生きてはいますが、もはや就職は厳しいのではと思ってきました。 ただ、以前から雇用の問題にはすごく関心があるので今から社労士の資格取得を目指して将来的に一発逆転を狙いたいのですが…甘い考えでしょうか? ご回答願います。
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大変失礼ですが、社労士、行政書士で人生一発逆転だぁ!!って発想の人がこの文明社会に残っていたのが驚きです。10年前に、そんなキャッチフレーズの資格商法に引っかかった被害者がゴマンといました。今は税理士でもジリ貧と言われる時代。みんな資格なんか取ってもねぇ・・・、と考えてます。 個人的にこの傾向はプラスに受け取ってますがね。新規の同業者が減るわけですから。困るのは、資格専門学校となんちゃらサイトってとこだけ。
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なにも会社員の正社員目指さんでもいいんでない? 日本の正社員という雇用制度は世界的にも奇怪な制度で、この制度ももう以前ほどの安定性はないし、近いうちに崩壊するとは、多くの識者の指摘するところであります。 未だに正社員にこだわる人が多いようだけど、もはや正社員になることのメリットなんてないからね。 好きなように生きればいいと思います。おいらもそうしてるし。まぁ、一応、仕事は探してるけどね。 正社員なんていう奴隷制度はそのうち終わりますから。
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