郵便局の臨時職員について

Question

郵便局の臨時職員について民間企業に勤務しているものですが、郵便局の職員になりたいと考えています。年齢の関係で臨時職員（ユウメイトの配達員）での応募なら可能みたいですが募集要項には６ヶ月以上の期間とあります。
自分としては、長く勤めたいのですが契約更新などあるのでしょうか？また厚生年金、健康保険、雇用保険などは付けてもらえるのでしょうか

Answer 1

契約更新は、募集要項に６ヶ月以上とある場合は、おそらく６ヶ月ごとに行われるでしょう。

保険関係は、本来の適用時間数（健保・厚生年金は１週あたりの勤務時間30時間以上、
雇用保険では同じく１週20時間以上）を超える勤務時間数が、それぞれ見込まれる場合には必ず付けてもらえます。

契約更新がなされないのは、職務への適性を著しく欠くとか、勤務態度がきわめて不真面目とかの極端な場合で、
その他では局それぞれの人員配置の事情にもよりますが、契約更新に至れば時給アップの期待も持てます。。。

…ご健闘を☆

Answer 2

一年前、一年間の県の機関の臨時事務をしていました。
私も高校卒業してすぐの就職先だったので何だかんだで正社員に
なれるのではないか？という安易な考えがあったのですが、契約期間
終了と同時に退社でした。
郵便局の職員になるためにはやはり試験に合格することが必要ですね。

Answer 3

給与も含め労働条件はあまりよくないです。
http://www.yusanro-tokyo.com/52_hijyoukin/toppage1.htm
http://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/syuisyo/157/syuh/s157015.htm
”ゆうメイト””待遇”で検索サイトでいくらでも検索できます。
長期間ではないバイトで働く、という気持ちなら問題ないと思います。