現在、学生をしています。男です。 ハローワークで応募した、介護施設の夜勤パート(週一回)の面接を、明日に控えており…

Question

現在、学生をしています。男です。

ハローワークで応募した、介護施設の夜勤パート(週一回)の面接を、明日に控えております。

そこで、面接に行く服装に迷っています。

というのも、実は、

２ヶ月前まで同じような、週一回だけの介護職員の夜勤パートをしていました。

その職場の面接には、スーツで行きました。

しかし、採用担当者の方には驚いた顔をされました。

また、採用された後、夜勤パートとして働いている自分に、「正社員にならないか？」

と、その職場の方から、ありがた迷惑な話まで発生してしまいました。

これは、やはりパートの面接にも関わらず、頑張りすぎてスーツで面接に行ってしまったことが原因かと。

スーツまでとはいわず、ラフすぎない程度のキレイ目の格好で面接に望むつもりです。

同じような経験をされた方はいらっしゃいますか？

面接も分相応にすべきなのかな、と思い質問させて頂きました。

Answer 1

介護老人保健施設に勤務しています介護福祉士です…。

一般社会通念ですと、スーツ着用が常識でしょう。いくら、キチッとした服装と言いましても｢私服｣ですからね。

貴方が、キチッとした服装で面接に行かれたから、相手先も｢貴方の人間性｣を見込んで｢常勤職員｣との打診をしたと思いますね。

やはり、スーツ着用で面接に出向き、常勤職員の話が有っても、丁重にお断りすれば良いだけです。

これから、長い年月、社会人として過ごす訳ですから、勉強しておいても損は有りません。

私見ですが、御参考頂けましたら幸いです!!