子供２人を保育園に預けて１０時から２時の４時間 仕事をしています。 サービス業なのですが 面接の時に土日祝は休みという…

Question

子供２人を保育園に預けて１０時から２時の４時間　仕事をしています。
サービス業なのですが　面接の時に土日祝は休みという話でOKをもらい　働き出しました。
今日　ロッカールームでの出来事です。パートのおばさん２人と私がロッカールームで着替えをしてました。
そしてパートのあばさん２人の会話で
『新しく働きたいって人がねいたみたいだったけど　休みが土日に欲しいっていうから断ったんだって～サービス業だもんね　土日休みはちょっとねぇ・・・無理でしょう（苦笑い）朝から夜まで働いてくれる人が欲しいよねぇ』
みたいな話をしていました。
私が土日休みしかも時間も短いとう事に　不満を言われてるような感じがしてしまい
なんだかへこんでしまいました。
しかも　保育園から下の子が熱が出たという電話があり　今日は暇だから帰っても大丈夫だよ～
と言ってくれたので　途中で帰らせてもらいました。
まだ働き出したばっかりで　みんなの性格などがよくわからず　嫌みなのかただそういう性格なのかわからず　なんだか肩身が狭い思いをしながら働いてます。
ずっとこんな思いをしながら仕事していくのかな・・・？？

補足

みなさんありがとうございます！！
なんだか元気が湧きました！！
ＢＡが選べないので投票にさせていただきます。

Answer 1

特別嫌味ではないと思います。

サービス業で土日祝日休みがいいというのは、はっきり申し上げますと
とても迷惑な話ですし、土日休みでない方にとってはいい具合に愚痴の
ネタになりやすいです。勤務時間が短いのなら尚更です。

最近面接をして断られた方は、既に土日休みの希望を出している方（質問者さん）
が勤務されているので、希望に添えないという理由からの不採用の確立が
高いですね。

あなたが自身の都合を優先してくれている待遇で働いている以上、肩身の狭い
思いは続くと思いますよ。それがサービス業暗黙の了解のような風潮があります
ので、厳しいようですが仕方のないことだと思います。そう言われない、言わせない
ためには、一生懸命働いて仕事振りを認めてもらうことです。元来オバサンという
人種は嫌味・愚痴を言うような構造に仕立てられていますので、気にせず働いて
ください。それがいちばんです。

Answer 2

もしかしてスーパーとかドラッグストアなどでしょうか。
そうなら気にする必要はないですよ(^^ゞ
部署、部署で必要な曜日と時間が違いますので。
たとえば商品の品出しがメインなら土日に納品がないから休んでくれたほうがいいし、
二時まででも食事休憩無しでしょうから、他の人の休憩シフトが助かるし。

Answer 3

雇う方もその事情を分かって雇っているんでしょうから
堂々としていたらいいと思いますが、中にはやっかむ人、嫌味を言う人もいますからね。
たまにおやつでも差し入れしたらどうですか。
「いつも勝手させてもらってすみません。」みたいな感じでパートのおばさまにね！