バイトの面接にブランドものを身に着けていったら非常識でしょうか。例えばヴィトンのバッグなど、あからさまに「ブランド」とわ…

Question

バイトの面接にブランドものを身に着けていったら非常識でしょうか。例えばヴィトンのバッグなど、あからさまに「ブランド」とわかるものを持っていった場合の話です。就活にブランドはさすがにありえんと思うのですが、バイトの面接はどうなんだろ…と。

明らかに「ブランド」とわからなければOKなのか、それともやっぱNGなのか。
こういうことはバイト先によるのか、それとも面接である以上すべてNGなのか。

この2点について皆さんの声を聞きたいと思います。
ちなみに俺自身が面接官の立場になって考えてみました。

・・・・・・やっぱ感じ悪いですよね＾＾；
面接官はアレコレ話すところでその人の人柄を見るとは思うんですが、
第一印象がこんな（↑）だったら見てもらえるものも見てもらえなくなってしまうんでしょうか。

Answer 1

別にブランドのバッグでもいいんじゃないですか？

私は転職する際のバッグはいつも、好きなブランドのバッグで
行っていますが、不採用を頂いた事は今までありませんよ。

ただ大きなシャネルマークなんかが付いているバッグなんかはNGかとは思いますが・・・
ヴィトンのバッグでも派手なのから品のあるのまで幅広くあるので、
面接に相応しいサイズ・形のなら全く問題ないかと思います。

あくまでもスーツやバッグも品があるか、そして清潔感があるかだと思います。
逆に地味すぎたり、１００人が１００人とも同じ格好という方が
馬鹿げていると思います。

あとは職種や企業によると思いますよ。
アパレル企業での販売員ならある程度の個性は必要かと思いますし、
お堅い企業での事務なら地味にするべき・・なんて感じで。

あくまでもど派手すぎずに行けば問題ないかと思います。
あとは面接でのスキルや経験、あなたのやる気をどこまでアピール出来るかだと
思います。

頑張って下さいね！

Answer 2

職種や企業によりますよ。
ファッション系や化粧品系の会社では何かしら身に付けるべきでしょう。
でもその中でも、あからさまに「ブランド」と分かるものを身に付けた方が印象が良くなる企業も悪くなる企業もあると思います。
だから、そのお店に行くなりして、どの程度のブランド物を身に付けた方がいいかどうか、自分でよく考えた方がいいでしょうね。

Answer 3

派手じゃないシンプルな鞄だったら、ブランドでも良いのではないでしょうか。

Answer 4

バイト先にもよるんじゃないでしょうか。
化粧品販売・ブランド品販売のアルバイトならOKなのではないかと思います。