SE、PGの仕事ってなぜ未経験募集しているところが多いのですか？

Question

SE、PGの仕事ってなぜ未経験募集しているところが多いのですか？

補足

回答ありがとうございます。
しかしプログラマーなどは言語とかあるてめ未経験だと厳しいと思うのですが覚えれるものなのでしょうか？

Answer 1

わたしの知人が、かつてシステムエンジニアをやっていたので詳しいのですが、プログラマー、システムエンジニアは、ブラック企業が最も多い職種で有名です。月に１００時間以上残業しても残業代を全く払ってもらえず、徹夜をしても、徹夜はしなかったことにされ、他府県への転勤、出張一切なしという条件で入社したのに、入社してすぐに転勤、出張を命じられ、断ると、「入社してすぐ解雇されると次の就職先みつからないよ」とおどされるというようなＩＴ関連企業は、山のようにあります。また、転職が非常に難しいのだそうです。なぜかというと、システムエンジニアやプログラマーだった人は、地味な仕事は嫌がるだろうという偏見を持たれているからだそうです。将来のある、若い方は、決して、プログラマー、エンジニアは目指すべきではないとのことです。

Answer 2

研修体制が万全な会社もありますが、中には助成金目当ての会社もあるようです。
未経験者を一人前のＰＧレベルまで育てるには言語にもよりますし、本人の努力、資質にもよるでしょうが、最低でも一年は掛かります。それだけの期間先行投資して下さる会社は数少ないでしょう。
全てではないでしょうが、中小のＩＴ企業の中には数ヶ月月の研修をしてＰＧの名の元、実際はテスター要員として外注に出してマージンを取る形が多いのではないでしょうか。

Answer 3

要はとりあえず何でもして下さい、エラソーに専門分野だけの仕事をしないで下さい、
の職種だと思います。
名目はSEでも、そんな速攻にできるわけもなく、もしそれに従事したいのなら独学しろって感じですね。
PC関係は会社毎に仕事内容がまるっきり変わってきますから一朝一夕にできるものではありません。
とりあえず仕事はイチから身につけて幅広く学んで適職に就いて貰えばいいのではないでしょうか。

Answer 4

そういう企業は、とにかく人を集めたいからという理由
だと思います。

派遣とかブラック企業なんかの求人では、私的経験上は
多いみたいですね。

[補足]
理系であれば、学校とかの課題で少しは経験するので、
上司とかに指導されながら覚えたりします。
企業によっては、いきなり資料だけを渡して、速攻で
作業をさせる所もあるようですが．．．

私的には、本人が努力する気力があれば、ある程度までは
覚える事は不可能では無いと思います。