解決済み
33歳3児の父ですが、転職は危険でしょうか?私は、福祉業界1本で12年間働いてきました。現在の法人は8年目です。保有資格は介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉主事、大型免許です。 現在は、介護福祉士で、年収は約400万ほどですが、3年ほど前にとったケアマネ資格を生かしたいと思うようになりました。 法人内の居宅は、やめる人が居なくいつまでたっても空きません。 この際、思い切って他事業所へ行こうかと思っていますが、「8年も頑張ったのに・・・」と嫁さんに反対されました。 嫁さんの言うようにもう少し様子を見た方が良いのでしょうか?
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質問者様の目的によります。 転職の理由って 1.好きな事をやりたい 2.新しい仕事にチャレンジしたい 3.会社に不満(給与、待遇、価値観、人間関係) このうちのどれですか? ケアマネ資格を生かしたいの2番ですか? 法人内の居宅は、いつまでたっても空きません。の3番ですか? またリスクと感じているものは何ですか? 1.社会的信用 2.収入面 また奥様が言われるもったいないとは? 何がもったいないのですか? 経験を継続させないのがもったいないなのか? ケアマネも資格を生かさないのはもったいなくはないのですか? 様子を見るのは、何がどう変化する様子を見るのですか? これらを冷静に自己分析してみては如何でしょうか? 他人ですから、転職が危険とも安全とも安易には言えません。 私は過去に8回転職を経験してます。 超ブラック企業から、有名な会社、外資系・・・ ブラックなんかは転職してみなければわからない事もあり その意味でリスクはあります。 また転職して落ちぶれたら、社会的信用も下がります。(逆もありますが) また給料の高い会社に行っても、景気が悪くなれば給料は下がります。 つまり給料・待遇の改善を求めるのなら、今の所にいた方が安全ではあります。 しかし、好きな事をやりたい、新しい仕事をしたいなら それは、転職された方が良いです。 好きこそ物の上手なれ・・と言う言葉もあるように 人間は好きな事をやるのが一番です。 私の過去の経験からも 給料求めて転職しても良い事はあまりなかったけど 好きな仕事ができたところは、景気に関係なく給料がどんどん上がりました。 まあ、じっくり良く考えるといいですよ。
20代の頃に転職何回もしました。 そのたびに給料も上がってきています。 私の場合は、そのような気持ちが生まれたときには、ハローワークを覗きに行くようにしていました。 あなたの場合でしたら、ケアマネを活かせる仕事 がどれくらいあって、どれくらい給料がもらえるか。 それを調べに行くんです。 そこで、今よりも待遇が良く、給料も上がるのであれば転職はしてもいいと思います。 しかし、少しでもデメリットがあるのであれば、やめた方がいいです。 結局、どこに行っても、不満は出てくるものです。 なので、不満に耐えながら仕事するのであれば、今よりもメリットの多い職場で働くのが一番なんです。 年収1000万円の仕事も、時給800円の仕事も、同じような辛さがあるものなんです。 だから、給料以外の条件は一緒です。 ではどちらで働くか。 そんなの決まってますよね♪ 転職には、嫌なことから逃げる転職と スキルアップの為の転職があります。 あなたにとって、ケアマネがスキルアップの転職ならば、した方があなたの為になりますからね♪ とりあえず、ハローワーク行ってみることをお勧めします♪
他の事業所へいってもその収入が維持できるのか?? これが一番の問題です。 職責なんて二の次でしょ??子供も奥さんもいるのに自分のやりたいことを優先させるってのは感心できませんね・・・ もちろん「空き」がでてもあなたに介護支援専門員としてケアマネの仕事ができるとも限らないんでしょうけどね。 次の当てがあって、今より給料がいいのであれば話は別です。
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