解決済み
急に解雇を申し入れられ、混乱しています。ご意見いただきたいです。長文になりますが、今日勤め先から解雇を申し入れられました。様々な経緯がありますが、ざっと下記のような感じです。 私が入社したのは2012年6月で、前任者の妊娠退社のためでした。 私は思うところがあって東京から実家のある関西にUターンしての入社でした。(両親とは別居で、会社近くに家を借りていました)前任者との引き継ぎは半日程度で驚きましたが前職と同業種だったこともあり、なんとか1年間、社員一人で頑張ってきました。 そこへ、会社の事業拡大で東京に会社を立ち上げることになり、社員募集もし、私に東京へ行って欲しいとの話がありました。正直、関西で仕事をする雰囲気は自分にはあまり合わないと感じていたこともあり、実家の家族を説得し、新しく家も借り、9月末の転居を進めていました。 そこへ9月頭に突然に社長から話があり、転居をやめて関西で働いてほしいとのこと。理由は私の職務怠慢で、期待するような働きが期待できないからと。 確かに1年経って慣れが出たせいもあり、必要最低限の仕事しか手をつけていなかったと反省する点はありました。しかし、新居の契約は済んでおり、今から解約してもお金が戻ってこないばかりか、今住んでいる家も解約済みで、住む場所を失うことに。苦肉の策で、実家の両親に頭を下げ、半年間の実家に身を寄せることにしました。会社も辞めようと申し入れましたが、半年後に東京へ転勤ということで話がつき、東京で借りた部屋はキープすることになりました。 しかし今日、突然の解雇の申し入れ。理由は、私の勤務態度が改善されていないからと。 私はもともと、事務系の仕事が得意で、営業職はほとんど経験がありません。 しかし、会社が事業拡大し、小さい会社ながらも社員を増員していくにあたって、事務だけのスペシャリティの人材ではなく、営業ができる人が必要だからというのが主な理由です。自分なりに一ヶ月やってみたのですが、それは伝わらなかったようです。 ここ数ヶ月、社長の言葉に振り回されっぱなしで、混乱しています。 借りてしまった東京の部屋のこと、実家の両親になんと説明したらいいのか、そしてもうアラフォーの私、これから新しい仕事が探せるのか・・・。 客観的に見て、冷静なご意見を聞いてみたいと思い、質問しました。 長文を読んでいただいてありがとうございました。
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内容拝見致しました。まず現実的に1つ1つ整理していきましょう。 ①東京の部屋は必要ありませんよね。すぐに手続きしましょう。 ②両親には、ありのまま話しかありません。 ③会社から解雇通告されたのですから、これまでの経緯を含めてハローワークに相談し、失業保険の手続きをしましょう。 「これまでの経緯はありますが、過去ではなく現実的な問題をまずは1つ1つクリアにすべきです。」 上記内容がクリアになったら、新しい仕事についてを考えます。 これは、これまでの経緯(過去)を振返ります。 主さまの内容を拝見する限り、以下の事が気になります。 ①1年経って、仕事に慣れて必要最低限の仕事しかしなかったこと。 ②関西での雰囲気が自分にはあわない。 ③事務系の仕事が好きで、営業はほとんど経験がない。 1年勤めれば、ルーティンの仕事には慣れると思います。しかし、企業は雇用しているのですから、それ以上の事を期待して同然です。 関西での雰囲気があわないお気持ちは分かりますが、他の土地で働く覚悟はあったのでしょうか。アラフォーで、新しい仕事を探せるのかと悩んでいる位ですから、そこまでの覚悟はないとお見受け致します。最悪、東京に転勤になった後で、解雇になっていたらどうしていたのでしょう?1人で対応出来ましたか。 人には得意・不得意があると思います。しかし、小さな企業ですと、事務職だけに留まらず営業をやってくれだとか、必ず言われます。それを踏まえて転職すべきでしょう。 これを踏まえて、転職活動をするしかありません。 意欲を見せる!! 事務オンリーでお考えなら、尚更です。
職務怠慢で、期待するような働きが期待できないからと、 できまり。 あんたは必要のない人間手ことだから、自分の能力にあったところに転職するしか方法はない。 これを9月頭に言われながら、今までほったらかしていたのは、あんたの怠慢じゃないのかね。
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