解決済み
タクシー会社だけではないと思いますが・・・ 一部、歩合制(能力制)給与体系の会社は社員でしょうが、完全歩合だと契約社員扱いになりますね。 個人事業主扱いにする会社もあるにはありますが、個人扱いだと自分で確定申告を行い、保険や年金の自分(個人事業主)で支払わないといけなくなります。 となれば、社員を雇うよりも会社としてはコストアップするでしょうね。 一部歩合制より完全歩合制の方が、歩合率を高く設定しないといけなくなります。
なるほど:1
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