仕事のできない同僚について、そういう病気や障害はありますか？ 超仕事ができない同僚が移動してきました。

Question

仕事のできない同僚について、そういう病気や障害はありますか？

超仕事ができない同僚が移動してきました。
仕事ができない事は会社も知っていて、猫の手･忙しい時居ないよりマシという見解です。

その同僚と一緒に仕事をしなくてはいけないのが苦痛です。
口を聞きたくない程嫌いという次元まできました。

本当に忙しい時、その人と22時過ぎまで仕事するくらいなら明け方まで一人でやる！といいたいところですが、それでは他の部署にも迷惑かかるので出来ません。
もし実際自分一人で明け方までやったらそれはそれで泣くことになりそうなのもあります…。

その人の件でイライラするのも嫌ですし、仲のいい子にこれ以上愚痴るのも嫌われそうで怖いです。

元いた部署の人にどうしていたのか聞いたところ
・居ない者として進める
・他の人に発散する（愚痴る）
という返事をもらいました…(T-T)

何かしらの病気や障害であれば…と思わずにはいられません。

その人の特徴
・仕事が超がつくほど遅い
・人の言う事をきかない。（やって下さいという仕事をその通りにはやらない、帰っていいと上司が言ってるのに帰らない等）
・言い訳が上手い

その人をどうにかする方法はもう多分ないと思うので、私の心を平穏にする、ストレスが少ない接し方等ないでしょうか…。

Answer 1

社会適応能力が低い人だと思います。
そんな人、他の会社にも五万と居ますよ。

障害者とひとくくりにするのは簡単ですが、障害をもつ人の苦労や家族の辛さも知らないでそのような発言をされるのは良い事ではありません。

辛いのは分かりますが、言葉を安易に、差別的に使うのは得策ではありません。

あなたの心無い言葉に傷つく人が沢山います。

Answer 2

ただの仕事の出来ない我儘なﾔﾂではないでしょうか？
「言い訳は上手い」とありますがどうせくだらない言い訳と思います。
他の社員も認識(そういうﾔﾂだと)しているのなら、愚痴ったところでお互い様です。
それでも、個人的にストレスは溜まりますので、眼中に入れない様にするのがBESTかも知れません。

Answer 3

その人はある分野では天才的な才能を発揮する方ですが、その仕事が彼に向いてなさ過ぎるので、彼はたんに自分の道を間違えているだけです。