仕事でネット通販の在庫管理をしています。 私自身はまだ入社一年足らずの24歳女性社員で、もう一人の男性社員(三年目)と…

Question

仕事でネット通販の在庫管理をしています。
私自身はまだ入社一年足らずの24歳女性社員で、もう一人の男性社員(三年目)と共に前任者から仕事を引き継いだ形です。

先日社長より、商品の発注を控えて在庫を抑えるようにとの指示がありました。
当然ネット上の在庫数も減らすことになったのですが、他店舗に勤務しているネット通販部門の上司がそれを不満に思っているようで、度々「どうにかしろ」との苦情を受けています。
しかしそう言われても社長の指示がある手前、無視して仕入れをするわけにもいきません。
それに、うちは基本的には接客販売がメインとなる店舗のため、実際それほど在庫管理のためのスペースがあるわけでもないんです。

前任者は社長指示を無視してどんどん在庫を増やすタイプだったため、上司もそれを望んでいるんだろうとは思うのですが…。
仕入れが不可能な理由を説明しても「それを俺に言われても知らない」の一点張りで…。
たまに勝手に在庫があることにされて注文が入ってくる場合もあり、その時は私がお客様に謝罪の連絡をしなければいけません。

ちなみに社長はこの上司には弱く、かといって自分の指示を下げる気もないという曖昧な態度です。
先述の三年目の男性社員は「難しいよね〜」と感想を述べるだけで、特に現状を問題とも捉えていないようです。

このような状況で私は一体どのように振る舞えばいいのでしょうか。
社会人としての経験が乏しいこともあり上手く対処出来ず、精神的に余裕のない毎日になってしまっています。

気の持ちようというか、考え方についての意見でも結構ですので、何かアドバイスをいただけると嬉しいです。
宜しくお願いします。

Answer 1

貴女の同僚の態度を見て下さい

要領良くやってませんか？のらりくらりと

真剣に捉えていては貴女がノイローゼになりますよ

問題のやり取りの間に入っていても仕方ないので

そのうるさい人の要求を全部社長に判断してもらうしかありませんね

それを一度試してみて社長から言われた事を忠実にこなす

文句があるのであれば社長に言って下さいって言うしかありませんね

って言えないか？

ひょうひょうと責任感感じ無いで気楽に考えるしか無いですね