相談です。就労支援A型事業所で生活支援員をしていて、まだ入社して2ヶ月の者です。今日は仕事で、利用者8人と私と管理者のT…

Question

相談です。就労支援A型事業所で生活支援員をしていて、まだ入社して2ヶ月の者です。今日は仕事で、利用者8人と私と管理者のTさんと生活支援員のMさんで、会社の倉庫に行ってきました。軽トラック二台(そのうち一台は元トラック乗りの利用者さんが運転しました。管理者のTさんに頼まれたからと本人も言ってましたし、私と同じ生活支援員のMさんも自分がマニュアル持ってるにも関わらず、その利用者さんに真っ先に頼んでいました。)そして、同じ生活支援員のMさんがセレナを運転すると言ったので、私は他の利用者さんと一緒に、セレナに乗りました。
そして、帰って来てからのTさんからの言葉「本当は、軽トラックを俺とMさんが運転して、Kちゃん(私)が、セレナ運転して欲しかったな。お前、利用者さんと同じだな」と言われました。
だったら最初から、私に言ってくれればよかったのに、私ワゴン車なんて運転したことないのに、会社の募集の必要な免許にも「普通自動車オートマ限定大歓迎！」ってあったんですよ。
にも関わらず、ワゴン車運転しないだけで、利用者と同じだなんて言われて。
後は、毎日毎日わけの分からない事でTさんに怒られて、頭がおかしくなりそうです…

Answer 1

そのTさんが歩んで来た道が見えます。さぞ汚れていたのでしょう。
そして長い間に傷んでしまった良くあることです。
そういう人と接する場合は、自分の考えと理屈が同じと考えてはいけません価値観が人それぞれ違うように、生きてく道も違います。そうからと言ってTさんの考えに心まで奪われたら自分の心も汚れてしまいます。
ですから完全に自分の考えとTさんの考えは切り離して付き合うようにお勧めします。
たとえば映画を見ていても現実と映画は別と考えます。そのように完全に切り離して仕事として付き合い個人的感情を持ち込まないで仕事としての会話に切り替えることが必要です。
つまり仕事を覚えて仕事のことで文句言われることがないようにすればよいことです。そうすれば仕事のことで反論もできますからTさんに言われることも少なくなります。
ま。。そう言う人はなにかと難くせつけるのが普通でない人ですけどね。