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関西電力のボーナスカットについて。冬もカットされると記事になってましたが。生活支援金を支給とかいてました。これは、ボーナ…

関西電力のボーナスカットについて。冬もカットされると記事になってましたが。生活支援金を支給とかいてました。これは、ボーナスではないのですこ?

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    そのようなボーナス・カットに関するニュースはそんなものを理解したKamiで合理的に判断されるべきものです。 もとは固定した以上の利益が現われる場合、ボーナスは、人でそれを相互に割る[もの/報酬]が関係があったものです。 その後、ボーナスのシステムがあります、なぜ、それがオリジナルの報酬の意味である場合に、確かに与えられる能力と見なすことができないいくらかにそのようなセットアップを持っている事自オブジェクト--それは奇妙です。 ボーナスは事態です。 さらに、さらに住宅金融を収縮する場合、ボーナスによる解決の結合した使用と呼ばれる選択も、等しい毎月払いに加えて行なうことができます。 実は、ボーナスがさらに最低賃金を取り除いたべきかどうかの計算の場合には払われれば、さらに、それは計算にジャムを含んでいるでしょう。 さらに、ボーナスのための一部分が月給に含まれている場合、時間[残業計算の場合の基礎である]ために、単価は上がるでしょう。 見たところでは、ボーナスを得ることができれば、私が嬉しいことが考えられるでしょう。 カットされた業績がボーナスの報酬部分へ回りに一致することは適切かもしれませんが、悪い、それが面白いという判断がさらに日本のボーナスの含意を理解する場合、総量カットが知られているべきです。 これは面白いものです、場合[ボーナス/報酬]。

  • ボーナスとは本来は一定以上の儲けが出た場合にそれを関係者で分け合う報酬的なものです。 そういう意味から考えると儲けが出ていないところがボーナスカットというと至極当然のような感じを受けます。 一般感覚からいうと一流企業ほどどうせ多くの給料を貰っているんだから...という妬みの気持ちもありますからそこからも当然...という気がしてきます。 しかし日本におけるボーナスの意味をしり理性的に考えるとカットされるのはとんでもないことと理解できるはずです。 そもそも日本のボーナスとは報酬的な意味合いよりも賃金的な意味合いが大きいのです。 最低賃金をクリアしているかどうかの計算の際にもボーナスが支給されていればそれも計算に含めます。 ボーナスが報酬的なものであればこれはおかしいことです。 また住宅ローンを組む場合も均等払い以外にボーナス払い併用という選択もできます。 本来の報酬の意味であれば必ず貰えると思えないものにこういう設定がある事自体おかしなことです。 一時的な報酬であれば必ず貰えるものでないものにこういう設定がある事自体おかしいということです。 賃金的な意味であればボーナスではなく毎月の賃金に含めたほうが合理的なはずです。 ではなぜボーナスという制度があるのか.... それは毎月の賃金はおいそれとカットはできません。 またボーナス分を毎月の賃金に含めると残業計算の際の基本になる時間単価が上がります。 要は企業が支払いを抑えたいという気持ちといざという時に賃金をカットしやすいようにボーナスが設定されていると考えるのが正しいのです。 そもそも本来の意味である報酬の意味合いが大きいのであれば業績が悪化しているならカットもやむなし...となりますが日本では賃金の意味合いが大きいのです。 賃金とは本来その人の能力に応じたその時間分の対価です。 つまり本来は業績不振という形でカットされるべきものではないということです。 こういうボーナスカットのニュースというのはそういうことを理解した上で理性的に判断すべきことなんですよ。 会社によればボーナスや賞与という言い方ではなく生活補填金(生補金)という会社もあるぐらいです。 支給を受けている労働者がボーナスを全て報酬ということが正しいという認識を持っているといずれ自分に同じ立場が回って来てもそれは正しいというkとおで受け入れないといけなくなるということです。 一見 ボーナスって貰えると嬉しいように感じます。 それは賃金の他に貰える...という感覚を企業や行政に思わされていて要は誘導されているだけで正しい考え方は毎月の賃金から積み立てたものがボーナスの大半の意味であるということです。 法律的な解釈も日本のボーナスは賃金的な意味合いが大きいとされています。 業績が悪くボーナスの報酬部分に相当するぐらいをカットするのは妥当かもしれませんが全額カットというのはおかしいという判断も日本のボーナスの意味合いを理解したら分かるはずです。

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    なるほど:1

  • そうですこ。 。。。。。。。。。。。。。。。。

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  • そうですよ。 東北電力で同じことをやって『社外秘』にしていたのにバレてしまったから、やむなく発表したのでしょう。 建前は住宅ローン組んだ社員の生活支援とかなんとか、訳わかりません。

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