解決済み
調剤薬局事務で働きたいと思っている26歳の女です。 今までに面接を受けたんですが、見事に惨敗です。 受けたほとんどが経験者優遇でした。私は、調剤事務管理士の資格を持っているんですが、未経験です。 そして、職歴としては今までに1度辞めて2番目の職場で今も働いています。2つともアルバイトです。 やっぱりアルバイトしかした事がない私は難しいのでしょうか?資格を持っていても、調剤薬局側からしたらどうでもいいんですかね?>< 今すごく悩んでいます。どなたか教えてください。
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医療事務さんの時給はそんなに高く無いのに、募集したらたくさん応募されて来るみたいですね。 それだけ、資格の有る方も多く、経験者も多いということだと思います。 でも、一回経験しないと未経験はいつまでも未経験でしょうから、なんとしても入りたい気持ちわかります。 そこで、多少の事は我慢するとして、皆さんが入りたく無い時間もできます!(夜や土曜日)とか、ちょっとへんぴな場所でも行くつもりで、一回してみて経験者になるというのはどうでしょうか? 自分の条件を色々言ってたら、仕事は見つからないと思います。
採用担当してます。弊社も調剤スタッフは多数在籍しておりますが、私が面接の際に重要視するのは、パソコンスキルと患者様をはじめとする周りの人達への気配りができるかです。 保険点数は2年に一度変わります。資格を持っていても対応出来なければ使い物になりません。 僅かの面接時間で全てを判断することは難しいですが、その一瞬一瞬でその人から出てくる「気」を感じとるようにしてます。 簡単に言えば、患者様は薬局等行きたくないのです。でも薬が必要だから嫌嫌いらっしゃるのです。自分が患者の気持ちで面接すると、資格を全面にアピールする人など自分の事しか考えていないと判断させて貰ってます。 その人が醸し出す相手を労る心が感じられて、パソコンが上手な人から採用してます。
なるほど:3
同じ条件(年齢等)が同じであれば、資格があるほうを選択しますが、経験者か資格だけであれば経験者ですね。 年配で資格だけとりました・・・だと別ですがまだ若いからこれから色々覚えて向上できるので負けずにひたすら応募すべし! 正直応募は大勢みえますのでがんばってください。
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