主人はとある大手電機メーカーの社員で現在、名古屋単身赴任中。私と子供は実家である大阪に住んでいるのですが、東京に転勤辞令…

Question

主人はとある大手電機メーカーの社員で現在、名古屋単身赴任中。私と子供は実家である大阪に住んでいるのですが、東京に転勤辞令が出た場合一緒に帯同したいと考えております。数年前の実家大阪から名古屋への転勤の際には、私と子供も一緒に名古屋へ帯同し、会社借り上げの住宅に住んでいたのですが、子供の進学の都合で昨年、主人だけ名古屋の単身寮に入居し直してもらい、私と子供だけで大阪の実家へ帰って来ました。自己都合という事で主人は現在、単身赴任手当等は支給されておりません。今後再び転勤辞令が出た場合、東京であれば私と子供も帯同したいと思うのですが、以前のような家族帯同の会社借り上げ住宅等への入居は可能だと思われますか？ 一般的な企業においてのお答えで結構なのでよろしくお願いいたします。

Answer 1

私も過去に同じような事をしました。
自宅は 名古屋です。
静岡に単身赴任をしていて、広島に 移動時には家族帯同として
社宅に住みましたが、 子供が中学に入学時期に 家族には
名古屋に帰って頂き、私は 部屋数の少ないアパートを単身先に
しましたが、 単身赴任手当は 頂戴しました。
今は また 名古屋転勤の後に、静岡に来ていますが、単身です。
もし 家族帯同なら、社宅への入居は 可能です。

あなたの場合、会社の規定を見てみないと何とも言えませんが、
次の移動は 会社側の都合ですので、家族帯同なら、社宅への
入居は 可能だと思いますよ。

一応 私も 上場会社で 働いていますので 大差は無いと思います。

Answer 2

転勤族の妻です。

うちの会社の場合でお答えしますが、もし次の「転勤命令」がでて
家族帯同する際は、新居になるマンション(社宅扱いの民間の賃貸マンション等）は
家族用のマンションにしてもらえます。
現在単身で家族帯同に変更になってもです。

ただし、奥様とお子さんの引っ越しにかかる費用は自己負担になります。

そして、万一また赴任期間途中にご主人が単身になれば、そのマンションを
退去し、単身用のマンションに入居し直す事になります。
その費用は自己負担です。

あくまで、一般的な企業の対応としてお答えしましたが、福利厚生面は
会社独自の就業規則により異なりますので、念のため会社の就業規則の
確認と共にご主人様から直属の上司を通して総務の方に聞いてみて
下さい。

少しでもご参考になれば。。。。。