中小企業についての質問です。

Question

中小企業についての質問です。転職活動を経て、先日中小企業に内定をいただきました。Uターンをしたく転職活動をしておりますが、転職先は現在の企業よりも待遇がさがります。給与では月収が5000円減、住宅手当もないです。転職先の企業は同族企業で社員数もすくないですが、某業界シェア40%で現在新規ビジネスを行っております。そこで質問なのですが、中小企業の新規ビジネスに携わるというのはやりがいがありますでしょうか？また中小企業が新規ビジネスの成功によって、会社が大きくなる可能性は一般的に言うと少ないですか？営業は未経験ですが、前々から興味がありまた新規ビジネスの内容も非常に興味があります。しかし、客観的に見て中小成長企業の新規ビジネスは危険なのか判断ができないので、どなたかご教授ください。

補足

同族企業ということに関して、あまり考えていませんでしたがやはりあまりよくないのですね。新規事業を頑張って社員が成功させても一族が潤うだけでしょうか？一応抜擢人事はしているようです。

Answer 1

社員数が少ない同族企業は、社長というよりも『将軍様』として接しなければ明日がありません。将軍様専用の部屋が別にあればいいんですが、ない場合は朝から気に食わない社員の悪口を皆に聞こえるようにでかい声で言ってきます。

新規ビジネスをやろうとして、企画倒れで部署ごとなくなってしまった例はあります。将軍様は、君が頑張って何とかしてくれ!というレベルの頑張りを求めてきますよ。将軍様一族にご奉仕するんだ、という気持ちがあれば転職してもいいと思います。

・補足
同族のことを悪く書きましたが程度問題です。全国的な有名企業でも同族のところは結構あります。中小零細だと、社長の奥さんが経理や事務やっているケースはよくあるので、中小零細はほとんど同族ともいえます。

Answer 2

まず、貴方の質問を見て思ったのが同族企業が引っ掛かります。私も経験者ですが、同族企業なんて本当に北の某国みたいなもんです。社長の一言で、ボーナスの有り無しとか社員の待遇がきまってしまいます。きっと新規プロジェクトも軌道に乗らなければあっさり辞めてしまうでしょうね
本業でどれくらい利益が出て、余裕があっての新規プロジェクトなのか？そこも見極めのポイントでは？