解決済み
転職して2ヶ月が経ちました。転職する前は、とある工場の事務として5年以上勤めました。 何年勤めても給料が1年目と同じだったので、やりがいを感じなくなり不動産屋の事務に転職。そこは給料が前の会社よりも若干高く、昇給制でボーナスも年2回、決算期に金一封、家からも15分くらいの通勤距離とういうことで入社しました。 最初は良かったのですが、私と同じくらいに入社した人が3人も辞めてしまい、社長の風当たりが私に向き、毎日必ず何かしらで怒られます。自分のしたミスで怒られるのは仕方ないのですが私のミスでなくても私がやったと思い込み怒られます。社長は常に怒り口調なので怒っているつもりはないのかも知れませんが、私にとっては苦痛です。私はいざという時ハッキリ言えない性格なので怒られても黙ってしまいます。家に帰ってからも自分のした仕事が不安になり、『明日も何か怒られそう』という不安にかられます。 特に社長は、何でも口頭での支持が多いので言った言わないという問題がよく起こります。 それに私は不動産関係の仕事は初めてなので仕事の内容もまだ理解できておらず、何かするときは社長に必ず確認してから行っているにもかかわらず、『私は見てない』とか『見たけど、そこの部分は見てない』とか自分のミスは認めません。 少人数なので上司というような存在はいなく、自己責任という負担が大きくのしかかってきます。 あと1ヶ月すると正社員となり、社会保険へも加入することになります。 ここで我慢して続けるのがよいのか、転職をしようか迷っています。 辞める際にも会社への報告もなんだか言いづらいです。 何かアドバイスをお願いします。
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自分も似たような会社に出向してました。 自分がルールブック!みたいな上司が我が物顔に仕切ってる会社で、 社員はみんなその人に怒られないように怒られないように仕事してる・・・ でも、中途・新人・派遣社員がみんなドンドン辞めていき、ドンドン採用して・・ヘンな会社でした。 一時、自分にもその矛先が向けられ、毎日意味不明な理由で馬鹿馬鹿怒られ、 直りかけていたパニック症が再発して、朝の通勤が非常に困難になってました。 あなたも、今の会社のメリット・デメリットをよく考えて決めてはいかがですか? 自分はその後、他の会社に出向し、伸び伸び仕事してます。
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質問者さんにとって、先の転職といまのお勤め先を決断なさった段階から職業運が落ちてきていて、 その象徴が社長氏と歯車がかみ合わない現状であること、この事実だけはしっかり抑えておきたいです。 そうしますと、努力にもかかわらず事態が好転しないうちは、どこへ移っても事態は好転しないものです。 特に「あと1ヶ月」という焦り、さらに悪条件の求人に出遭ってしまう最たる要素ですから抱いてはならず、 「辞めてから次をあたる」方法は将来への大悪手と思ってください。 今のお勤めを続けながら少しずつ転職活動の幅を広げ、短期間での転職に理解を示してもらえる求人を探します。 この方法で気長にいきませんと、質問者さんの職業運、好転に向かう材料がないままです。 まずは、「次」のための良い職場の掘り当て作業、じっくりと。。。 …ぐっどらっく☆
石の上にも3年といいますでしょ? 3日 3ヶ月 3年ごとに辞めたくなると聞きました、あなたはまだ2ヶ月社内のことはまだ ほとんどわかっていないと思われています。大企業なら社内で配属を変えてもらえば全く違う 職場になるのですがあなたは? 私なら『鈍感力』で相手をケムに巻いてしまいます、入社して2ヶ月わかりませーんと言って 何でも教えて下さいと言えばいいのです、2ヶ月では早すぎ!
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