放射線技師の仕事をされている方で 、Uターン、Iターン就職を経験されている方に回答いただけると幸いです。 私は、放射…

Question

放射線技師の仕事をされている方で 、Uターン、Iターン就職を経験されている方に回答いただけると幸いです。
私は、放射線技師になって7年目の男です。
今は、地元ではない総合病院(核医学や、放射線治療などは行っていない少し小さな総合病院で出張健診もやっている)で働いているのですが、30歳になるまでに地元に帰りたい、地元で放射線技師として働きたいと思っています。
私の地元は、いわゆる大学病院や老舗の医療法人の病院などは、無く、普通の病床200床に満たない病院、あるいは技師が一人だけ常駐しているようなクリニックと病院の中間くらいの規模の病院が、数施設ある程度です。
そこで、質問なのですが、Uターンするに際して、①現在、働いている病院と同じくらいの病院で、働くのと ②個人でやっているクリニックのような所で働く のとどちらが正解なのでしょうか？
①同じくらいの規模の病院でとなると、今の時点での求人は無く、空きを待つような状況です。
②クリニックで働くとなると、求人は比較的あるのですが、せっかく覚えたMRIや胃透視、アンギオなどの技術が、やる機会が無いばっかりに忘れてしまうのではないかと不安です。
条件などは、休みの自由度などは①の方が融通が利くが、ハローワークで提示されている給与は安い
②の方が、休みの自由は利かないが、給与面などは比較的優遇されている、という状況です。
今後の人生に関わってくる問題なので、どちらが正解なのか、どちらに就職するのが良いのか悩んでいます。同じような経験をされた先輩技師の方に、経験談なども踏まえ、回答いただけると本当に幸いです。どうか、悩んでいる私に、道しるべをお願いします。宜しくお願いします。

Answer 1

目指すんなら、圧倒的に(1)でしょう。
クリニックなどは最初の提示条件はよくても昇給がなかったり、
あなたが定年を迎える年まで経営が続いている保証はありません。

ただ規模がそこそこある病院だと、田舎なら年齢制限は緩いかも
しれませんが、空きが出たとしても入れる保証はない。
ぼくの地元にある市民病院も小さな所ですが、そこの放射線技師は
100％コネ採用だと言われてます。
(そもそも規模に較べて技師会名簿に載っている技師の数が多い)
田舎に行くほど、そういう影の力が大きい可能性も…。

転職で重要なのは、やはり「情報(噂含む)」です。
地元なら、その地元の技師の勉強会などに加わると、いろんな病院
の噂が流れてきます。その勉強会に参加していない病院の情報でも、
業者などを通じて伝わることがあります。

例えば、ある病院の院長とか技師長が、出入りの業者に、
「今度、一人雇おうかと思っている。誰かいないかな」と相談を
して、その業者が地元で顔の広い技師に話を持っていく。
良い話だと、一般的な求人媒体に流れる前に、技師のネットワーク
で消化されてしまうわけです。
で、誰も食わなかったものがハローワーク等に流れる。

このシステムの利点は、性別等を含んだ細かな条件設定が可能な
ことです。「マーゲン即戦力の女性技師」と言えば、紹介する側も
その条件に合った者しか選ばない。一般的な求人では、性別指定は
出来ないし、採用欲しさの「自称できます君」が来ますしね。

という事で、いくら地元にUターンと言っても、その地元の情報が
ないことには、就職はかなりリスキーだと思います。
情報がないなら、右も左も判らない場所に行くのと大差ありません。
どんな地域でも、やばい病院ってありますからね。
それを知らないことには、絶対的なオススメなどありません。

どうしても帰りたいのなら、最初の就職は、地元技師との交流を
持つための布石くらいの覚悟が必要かも??

あと、地元に技師のネットワークがほとんど存在しない場合もあります。
大きなネットワークが出来ているところは、まず定期的に勉強会などを
開催しています。その中心で音頭をとるリーダー的な役目の人が
不可欠で、そういう人いるとグループに割とすんなり入れるのですが、
そうでないと探すのも大変。排他的なグループもありますしね。

個人的には、田舎で個人病院がちょっと大きくなった形の病院は
絶対に避けます。それなりにワンマンで強引な経営なくしては、
そこまで大きくならなかったと思うし、幹部クラスが親族で固められ、
一介の技師などは奴隷同然みたいな話も聞きますから。

Answer 2

正解なんて誰にも分からないんだから、
自分が正解って信じた方をやり抜くしかないと思います。

直感で決めたとしても結局最後は自分次第なんですよ。
自分の気持ち次第でいい方にも悪い方にも傾けることができるんです。