仕事を退職する時、一方的に退職届を郵送して退職した方いますか？ 又、年金手帳・雇用保険被保険者証はどの様に返却され…

Question

仕事を退職する時、一方的に退職届を郵送して退職した方いますか？

又、年金手帳・雇用保険被保険者証はどの様に返却されましたか？

Answer 1

一方的に退職届を郵送する場合に注意するべきこと。
（１）社会通念上相当と思われる正当な理由があること。
⇒此れがない場合には、雇用契約の一方的な契約解除として、損害賠償を言われた場合に困ったことになります。（損害賠償な）
もし、正当な理由があれば・・・契約の維持継続が出来ないことに理由があり、契約解除の損害賠償責任は阻却されます。

（２）退職日を明確にして、その日付で退職することを明示すること。

（３）その退職日に合わせて、退職手続き（書類の作成）を申し出ること。
⇒年金手帳は、貴方のものです。返却はしません。
⇒雇用保険被保険者証は、退職手続きに使いますので、郵送します。
⇒健康保険は・・・任意継続の手続きをするのか、国保に切り替えるのかを明示して郵送で返却します。
じつは、雇用保険被保険者証も健康保険証も返却しなくても、手続きは可能です。（会社は、本人が紛失した・・と申し出れば、手続きは出来ます）