解決済み
主人は大型ダンプの運転手です。 社長が無理な勤務体制を組んで来ます。 11日夜勤→12日 日勤→夜勤→13日 日勤→…
主人は大型ダンプの運転手です。 社長が無理な勤務体制を組んで来ます。 11日夜勤→12日 日勤→夜勤→13日 日勤→夜勤 主人は、社長にどうしてもと言われて13日の日勤を一旦引き受けたのですが、さすがの連続勤務で危ないからと私が反対し、断ってもらいました。 そしたら社長から主人に電話があり、代わりがいないようで「一旦引き受けておいて、男ならそのまま全うするのが本当だ」というような事を言われたようです。 確かに引き受けた主人は良くないですが、こんな無理な勤務体制を強いられて、労働基準監督所に通報すれば一発なのですが、こんな事を言って来る社長はおかしくないですか？
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回答（2件）
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社長さんおかしいですね。 「労働基準監督所に通報すれば一発」しちゃってください。
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