ブラック企業に働いている友人を助けたいです。 保育園で(個人保育園だと思います。)働いているのですが、園長先生がとてつ…

Question

ブラック企業に働いている友人を助けたいです。
保育園で(個人保育園だと思います。)働いているのですが、園長先生がとてつもなく
厳しく監禁してまでも説教されるみたいです。そのストレスから胃に穴が空きました。ブラック企業としては有名な保育園らしく辞める者も後が絶たずハローワークでも本当にここで良いのか
と問われる場合もあるそうです。
黙って辞めればいいのでしょうか、友人は転職の際に必要な書類を正しく辞めないともらえないと
良いなやんでいます。
辞表届けを出したらしのですが受け取ってもらえず、家に電話するぞなどと
良いまた説教されての繰り返しで話も聞いてもらえず到底ストレートには辞めれ
そうにもない状態みたいです。
完全に園長に脅されています。
相談をうけるのですが的確なアドバイスが思いつきません。

その書類と言うのは本当に正確に辞めないともらえないのでしょうか？？

Answer 1

転職の際に必要な書類
１． 年金手帳
入社時に会社に預けて、退職時に本人に返却される場合があります。公的年金の手続きに必要な手帳です。一生使う大切な手帳ですから、保管には十分気をつけましょう。

２． 雇用保険被保険者証
雇用保険の手続きをするときに必要な書類で、１人につき１枚のみの交付となっています。年金手帳と同様に、入社時に会社に預けて退職時に本人に返却されます。

３． 健康保険被保険者資格喪失証明書
会社の健康保険から脱退した証明書で、退職後に国民健康保険に加入するときに必要になります。

４． 退職証明書
退職後に、健康保険の家族の被扶養者になるときに必要な書類です。書式は、会社によって違いがあります。

５． 離職票
雇用保険の手続きをするときに必要な書類で、離職票-1と-2の２枚があります。退職当日に受け取ることはできず、退職後約10日前後の受け取りとなります。
再就職が決まっている場合は不要ですが、万が一のことも考えて、受け取っておくのがよいでしょう。

６． 源泉徴収票
退職後に自営業を始めたり、退職した年に再就職しなかったときに、確定申告の手続きで必要になります。また、再就職した場合は、就職先の会社に提出して、税金の手続きをしてもらうことになります。

これらの書類は全て会社側に交付しなければならない義務がありますので、会社側が拒否する事は出来ません。

退職する意思が固まっているのであれば、予め就業規則等で退職を申し出なければならない期日を確認して、その期日以降の日付を退職日とした退職届を作成し、園長宛の受取人指定とした郵便で送付してしまえばいいでしょう。

退職日までは、更に嫌がらせがあるかも知れませんが、その様な場合は、『雇用均等室』
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/roudoukyoku/
職場における男女差別問題、セクハラ･パワハラ等の労働相談を受け付けてくれますし、診断書を提出して病欠として休まれてしまうのも良い方法でしょう。

Answer 2

ハローワーク等の関係各所に相談したほうが良いです。
個人ではブラック企業の思う壺です。

Answer 3

労働基準監督署には行きましたか？
もし監禁などしたら労働基準法５条の奴隷的拘束に当たります。

とにかく証拠を残しましょう。いつ、どこで、誰に、どのように、どうしたか？証拠に残してください。できればICレコーダや動画に残したら尚いいです。

詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください。