教えて!しごとの先生
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涙が止まりません…。愚痴です… 昨日から新しい職場で働いています。 早く仕事を覚えようと思い、率先して質問や行動すればす…

涙が止まりません…。愚痴です… 昨日から新しい職場で働いています。 早く仕事を覚えようと思い、率先して質問や行動すればする程、先輩に嫌な顔をされます。 女将からは動けと言われ、先輩の教育担当には動くなと言われ。 私は一体どうすればいいのですか? 泣き続けておかしくなりそうです。

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59,873閲覧

回答(7件)

  • ベストアンサー

    人を育てようとしない職場は、先が望めません。 新人さんを教育するのも社会人の仕事です。 すぐやめましょう。 職場とは、心を痛める場所にあらず、です。

    11人が参考になると回答しました

  • あのさぁ・・・ 動けばいいってもんじゃないのよ?動けばいいってもんじゃ 女将さんの言ってるのは「早く即戦力になって」って意味で、先輩が嫌な顔するのは「余計なことはするな」って意味です。 よく貴方のような人いますけど「がんばってるんです!」って露骨にアピールする人。かなり、うざいです。がんばってるから許されるのは賃金が発生しない学生までです。無駄なことでがんばってたとしても百害あって一理なしなんですよ。 まずは先輩の仕事をよく見て何をしたらいいのが勉強したらどうですか

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    19人が参考になると回答しました

  • 拝読しました。 率先して行動する心がけはいいと思うのですが、それが的外れなので、先輩方に嫌な顔をされている可能性が高いです。 あと、質問は、相手の状況をよく見て、聞ける時に聞きましょう。「空気を読む」のです。 板ばさみのような状態に悩んでいるのだと思いますが、この場合、あなたに直接の指示を出すのは先輩のほうですので、まずは先輩とよくコミュニケーションをとり、言われた通りに周りをよく観察しながら、できることだけは素早く行動しましょう。 反面、できないことならやらなくていいのです。 先輩方からすれば、変に手をつけられると、フォローする手間が増えるだけですので。 とりあえずはこれでいいと思うのですが、女将さんの「動け!」という煽りがいつまでも止まない場合は、少し困りますね。 その時は、くだんの先輩に「女将さんが、こう言っています……」ということを報告する必要があります。 場合によっては、双方で少し話し合ってもらいましょう。 この時に注意したいのが、女将さんの側に直接、話をしてしまわないことです。 これは女将さんからも先輩からも、よく思われない危険性が高いです。 繰り返しになりますが、まずはあなたに直接指示を出す、その先輩とのコミュニケーションを最優先し、仕事を覚えましょう。 見て盗むのも大事です。 コミュニケーションさえうまく行けば、人間、だいたいの仕事はこなせると思います。 頑張りましょう^ ^

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    10人が参考になると回答しました

  • あなたは質問する際に、 「何かやることはありませんか?」「次は何をしたらいいですか?」など、 相手の手や動きを止める質問を繰り返していませんか? 自分でどう動いたらいいかわからないのに、 相手に「私はどうしたらいいの!」などとせかしても嫌がられるだけですよ。 仕事を覚えるのは「速く」ではなく「早く」です。 覚えるまでの時間は関係ありません。 教育係の先輩にならってひとつずつ覚えればよいことです。

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    4人が参考になると回答しました

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