仕事環境について。 現在、わたしは以前社員として働いていた会社で、バイトとして勤務しています。30代後半女です。 …

Question

仕事環境について。

現在、わたしは以前社員として働いていた会社で、バイトとして勤務しています。30代後半女です。

バイトとして勤務している部署は、私の夫の管理下です。(社内恋愛の末、結婚しました。)
バイトでありながら、管理職の妻、元社員ということもあり、周りの社員にすら気を遣われ、たしかに多少は優遇されていることはあります。もちろん、元社員ですので、知っていること、できることも多いですので、同じ時給ですが、仕事も多くこなします。

バイトは60代、50代、40代のおばさん、おじさんが、私以外に5人いらっしゃるのですが、最近40代のおばさんからのあたりがキツイです。

「最近シフトが少ないのに、あなたばかりに仕事が集中してズルい。
これ以上シフト減らされると、こちらは生活かかっている。」
「いいよねぇ、旦那さんに守られていて。」

などなど。
彼女は、誰に対しても、ストレートな物言いなので、気まずい空気になることが多いです。
場をしきりたがることが好きな感じで、必ず自分がまとめたがります。

私としては、いくらバイトとはいえ、頼られる仕事はプライドをもってしたいですし、いくら管理職の妻とはいえ、トラの皮を借りる狐ではなく、どんな仕事でも責任をもってやるという意識でしています。

質問です。
彼女に対して、そして、今の職場で、これから私はどのような振る舞いをすればよいでしょうか。

Answer 1

客観的に見て質問者様自身には全く非はないことなので今まで通りで、特にその４０代のおばさんに気を使ってまで良い振る舞いをしようとか考えないでいいと思いますよ
要するに仕事の量うんぬんよりシフトに対しての不満のようですし彼女の発言によって職場が気まずい雰囲気になることが多いようでしたら上司が解決する事案だと思います。
おそらくどういう振る舞いをしても彼女自身の希望通りのシフトと仕事量が満たされていない限りこれから先もキツイあたりをされる可能性があると思います。