年収について

Question

年収について　日本生命と三菱ufj信託銀行で働いている人の大体の年収をご存知の方いたら
教えてください。
　日本生命は３０才で１０００万、４０才で１４００万とよく聞きます。
　三菱信託のほうは勝手な予想では、３０で７５０万、４０で１１００程度と予想していますが
いかがでしょう。もちろん出世など人による差が大きいとは思うのですが概数をお願いします。

補足

　はい、就職活動中の学生です。この二つで悩んでいて、本当に甲乙つけがたく、給料について
も詳しく気になるしだいであります。何か知っていることがございましたら、なんでもいいので教えてください。

Answer 1

某生命保険会社で営業所長やっている友人がいるけど、３０代でそんなものだよ！

ただ、大変だよ！休みなんかないし、「無形物」を売るのはね！学生で就職活動中かな？

つけたし：

なるほど、がんばってるんだね！この時期に、この二社から内定に近いところまで、行ってるってことは、良い大学に行ってるんだね！
ただ、私の頃は、まだ金融ビッグバン前の頃だったからね。　まだ、ハガキを１００枚も２００枚も送っていた時代だよ（笑）
だから、現役であるあなたの情報の方が、確かだし、今もリクルーター制度はあるのかな？リクルーター（実際に勤めている大学の先輩）に、いろいろ聞いてみるのも手だよ！入社後の配属なんかも含めてね！
入社してみないとわからない部分も多いけど、あなた自身が将来「こういう仕事がしたい」ということが一番じゃないかな？今は、苦労して入社しても、すぐに「仕事が合っていない」という理由で辞める人も増えているからね。
「銀行」と「生命保険会社」では、将来のビジョンが変わってくると思うから、年収よりも、まず、あなたが「何をやりたい」かだと思うよ！あとは、これまでお会いしてきた会社の人を見比べて、社風に合うかどうかも目安にはなるよね！あなたとマッチした企業に就職できるよう応援してるよ！がんばってね！

Answer 2

（まだ未熟な社会人なので偉そうなことは言えませんが。）

お分かりのように、残念ながら給料で会社を決めてもその額もらえるという訳ではありません。

確かに給料を支払ってるのは会社ですが、自分の給料を決めてるのは自分の実力と会社の実力。
組織に入って自分が会社を作り、自分が会社の中で新しいものを考え、改善していくのです。
決して、単調な業務の繰り返しではありません。

会社に入ってから気づくのですね「あ！自分に向いてないかも。」とか「社風が肌に合わない。」とか。
もちろん逆に「この会社に入って正解！自分のやりたいことばかりが仕事になってる！」とか。

「社会では苦手克服ではなく、得意なことで生き残っていかなくてはいけない。」
と、過去に言われたことがあります。

入ってみないと分からないかも知れませんが、慎重に考えてみてください。
日本生命と三菱では全く違うはずですよ、そもそも業種自体違うわけで・・・。

（あちゃ、説教親父っぽくなっちゃいました。ごめんね。）