資格を取る、セミナーに行く、旅行に行く。 などを上司に指示をされます。 どうしたらよいでしょうか？

Question

資格を取る、セミナーに行く、旅行に行く。
などを上司に指示をされます。
どうしたらよいでしょうか？○資格は、会社の業務に関係ない資格。
○セミナーも業務に関係ない内容。
○旅行も、上司が行って良かった場所。

時間もお金も費やしてしまい困ってます。
これを言われた通りにやらなかった部下は
仕事で、サンドバッグのように
一日、3時間説教、仕事も他よりノルマを課されて
大変な事になります。

今回、私にだされたのは、
二ヶ月後の資格取得。
期間め二ヶ月しかない。
受験代は、3万、登録料6万、年会費10万
かなりの経済的負担。
仕事をしているのにこれでは、帰った後、休日も
勉強をしなければなりません。

その上司は、必ず年に2人は鬱に部下を追い込み
休業をさせています。

その人に聞きましたが、追い込まれて鬱になってしまい
部署を異動するのに、平社員に降格してまでも
異動したかったと言ってます。

どうしたらよいでしょうか？

Answer 1

私の意見としては、それはパワーハラスメントだと思います。会社に労働組合があるのなら相談してみてはいかがですか？また労働基準監督署などに相談することも有効だと思います。そもそも、業務に関係ない資格を自費で取得することを強要するなどどのような精神構造をしているのでしょか？あなたの上司ということであるなら、当然管理職ですね。そんな人がよく管理職になれたものだとあきれるやら、驚くやら。会社は管理職教育を怠っているとしか思えません。「俺が管理職だ、俺の言うとおりにしろ、いうことをきかなければノルマを課す」こんなことを言って管理職が務まるのなら、そのポストは中学生でもできます。ずいぶんレベルの低い管理職ですね。私もパワ・ハラで精神疾患になり、辞めさせられるところでした。今考えたら、「あの時、もっと毅然としておけばよかった」と思うことがあります。組織の中では、問題をもみ消すところが多いので、第3者に介入してもらうことが一番だと思います。つらい思いをしているのはあなただけではないはずですし、他にもあなたの味方になってくれる人はいるはずです。絶対に、絶対に、絶対に負けないでください。

Answer 2

ときどきいるんですよ、本人は奨めているつもりなのに、
相手からは命令口調に聞こえてしまうお節介な人。

「業務命令ならセミナー費用と交通費をください。
ちゃんと紙で請求出しますから。計画書と報告書も書きます。」

これで自分が何を言っているか、わからせることができます。
「いや命令してないよ、君のためを思って」というはずです。

ここで
「自腹は無理です。これでは車も住宅も買えません。」
ということにより「幸福」は本人が定義するものと主張できます。

Answer 3

最初に読みかけたときは、当然会社の経費でセミナーや資格取得や旅行へ行かせてくれるのかと思いました。
どんどん行けば良いのにもったいないな～と。
自腹だったんですね。
しかも業務にいっさい関係ないとのこと。

その上司は、そうやって部下を他社の催しや資格取得に紹介し、仲介料でももらっているのでしょうか。
そうだとしたら重大なコンプラ違反ですし、
そうではなくても業務と関係ない資格取得やセミナーを強制するのは（宗教や販売活動もそうですが）普通は禁止されていると思います。

もう少し上の上司か、あるいはコンプラ室へ通報したほうが良いのではないでしょうか。