先日勤めているスーパー(パートです）を辞めました。会社にとっては突然だったんですが、私は4ヶ月前から辞めさせてほしいと上…

Question

先日勤めているスーパー(パートです）を辞めました。会社にとっては突然だったんですが、私は4ヶ月前から辞めさせてほしいと上司に話をしていました。契約は9時から15時の木，土、日、祝、休みの契約でした。ところが、上司が変わってから、毎日9時から19時やひどいときには21時までの残業がざらで朝子供を学校に見送ってから次の日の朝会うこともありました。そのことを上司に話をしても「子供はカップラーメンでも食わしとけ」というばかり。公休も出勤させられて、もう身体も心もいっぱいいっぱいでした。そのことだけでも辞めようと思っていたところ、母が倒れたと会社に兄から連絡があり早退したい旨を店長に話したところ「危ないの？帰れるわけないでしょ。残って」と言われ我慢ができず辞めてしまいました。
有給もとりたいときに使わせてもらえず今回もあげないからと事務員さんに言ったらしいです。
突然辞めた私も悪いでしょうがこれってどう思いますか？本社には私を精一杯止めたと言ってたらしいけど店長や次長からは１回も連絡ありませんでした。

Answer 1

オレはむしろスーパーで働きたいくらいだね・・・・。

オレみたいに働きたい奴もたくさんいるはずなんだよね。

失業率も高いしね。

会社はパート、バイトの募集をかけていないわけ？

19、21時までやらされるってことは、学生バイトがたりないんじゃない？

学生がいないならフリーターでまかなわないとダメだしね。

レジの業務をしているんですかね？

レジを覚えるって言っても、そこまで難しくはないし、パート内で教育係を作っているのが普通。

あまりいい職場ではないんじゃないですかね？