公務員の給料を一律下げろと無理なことを叫ぶより、ツインカム公務員の方割れのおばさん職員を分限免職にする方が現実的ですよね…

Question

公務員の給料を一律下げろと無理なことを叫ぶより、ツインカム公務員の方割れのおばさん職員を分限免職にする方が現実的ですよね。ＰＣも操作できず、まともに起案も書けないだから「職務を遂行する能力無し」ということで・・・

クビにしても旦那の給料だけで十分食べて行けるんだし、そんなに文句は出ないでしょう。

保育園は本当に生活のために働いている母子家庭の人や夫の収入が少ない人を優先すべき。

有給休暇＆生理休暇で毎年５０日前後休む輩に男性と同じ年収が相応しいでしょうか？

金食いおばさんを免職にして若い人を臨時職員として採用し合理化を計るべきと思います。

Answer 1

非情に良い提案ですが・・・・・・・・・実行不可能な夢物語は時間の無駄ですよ。

公務員は原則悪いことをしないと首に出来ません。
単に無能と言う事では、無理でしょう。一端、採用してしまえばそれまでよ。ですよ。

戦前、自由に役人の首がすげ合えられる時代があり、首掛かるから、市長や議員の選挙運動を役所を挙げてするようになり、警察も、反対派の人を逮捕したり、選挙妨害をめちゃくちゃする様になったので、その反動で第二次世界大戦後は、公務員は簡単には免職にならない様に安全を保証したと了解しています。