内定辞退のなりすましってあるんですか？ 誰か別人がその人になりすまして企業に内定辞退の電話をした場合、本人は暫く気…

Question

内定辞退のなりすましってあるんですか？

誰か別人がその人になりすまして企業に内定辞退の電話をした場合、本人は暫く気づかないと思うのですが、やはり入社はなくなるのでしょうか？

ふと思っただけなのですが。

何社か内定辞退のお電話をしたのですが、どこの会社も
『そうですかわかりました頑張ってね』
と、それでおしまいでした。

これなら
誰かになりすまして電話をかけ、名前を言って、辞退しますと言えばできてしまうと思いました。

本人は数ヶ月気づかないだろうし気づいた頃には全てが遅い…なんて考えるとこわいです

あまり仲良くない親しくない人に内定先を言ってしまって、ふと不安に思ったので。
もしできてしまうならこわいなと…

Answer 1

確かに、あなたのおっしゃるようなことは、あるかも知れません。
ですから、むやみに他人には、話さないことかも知れません。
邪魔をする、悪意のある人物がいるかも知れません。
しかし、内定の連絡が来てから、会社に返事をする猶予は、普通は一週間です。
その短い期間に、何もなければ良いのではありませんか？
また、内定承諾書を提出した後の内定辞退は、電話で済む問題ではありません。
悪くすれば、損害賠償や訴訟すらも起こりかねない、と言われています。
(実際は、そんなことまでは行かないのですが・・・）
ですから、内定承諾書を提出した後は、そのような電話でのいたずらは、成立しないものと考えます。

Answer 2

＞誰かになりすまして電話をかけ、名前を言って、辞退しますと言えばできてしまうと思いました。
できるでしょうね。きちっとした会社なら辞退の用紙でも出させるのかもしれませんが。
ただ、こういう事をされてしまう様な交友関係の人間を採用しない方が企業としては
良い事なんじゃないでしょうか。

Answer 3

確かにやろうと思えば出来るかもしれませんね。
でもいずれ発覚することだし、おそらくこれは犯罪になるでしょうから誰もそんなことしませんよ。

犯人は知人に限られるので少し調べればすぐにバレるでしょうし、内定者と会社の両方から訴えられる可能性があるので嫌がらせにしてもリスクが大きすぎるでしょ。