長文ですみません(>_<) 職場の事で聞きたいです 職種パチンコ店 アルバイト 3年11ヶ月 昇級月は6月と1…

Question

長文ですみません(>_<)

職場の事で聞きたいです
職種パチンコ店 アルバイト 3年11ヶ月 昇級月は6月と12月

1,時給について
働き始めた時に、時給1100円と言われて、特に書類とかも無く、それから、一年半後ぐらいに店舗側が、アルバイトの遅刻当日欠勤を理由に店舗マニュアルを作って、その時当店の時給は6??円【確かその当時の和歌山市の最低賃金】+精勤手当と書いてました 最近市の最低賃金が上がっていたと聞いたのですが、時給はあがるものなのですか??
*先月入社した子も昔と同じマニュアルでした

2,うちの店舗は毎月月末締めで10日が給料日です 土日祝日がかぶると給料日は延びます 給料は手渡しで、出勤日は仕事が終わってからじゃないと貰えません 休みの日でも給料が届いてないと遅い日だと晩の8時前まで貰えない月もあります 早くて昼の3時すぎです
手渡しで、大阪の本社から他の系列店に給料袋を届けたりして遅くなるのは普通なのでしょうか??

3,姉の会社について
職種 旅館で正社員 保険有り 自宅通勤 月給150000円で保険とか引かれて125000円ぐらい

労働時間が半端ないです【長い日は朝7時から晩の１１時とか休憩は昼の食事時間だけで一時間もない】、と言いますのも正社員は月230時間近く働かないといけないらしいです

以前、その会社は注意された事があるらしいです。社長曰わく旅館業に労働基準法はあてはまらないとか…
旅館業で働くのはこんなものなのでしょうか

Answer 1

①・・・最低賃金の算出の仕方は、http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-13.htm このようになっています。和歌山県は、現在￥690 ですが、近く￥704 に改正される予定です。労働基準監督署の所轄です。違反があったらスグ告発してください。
②・・・旧態依然としたシステムで、不満だらけですが、とにかくその日に支給されるんじゃ文句も言えないです。大部分の会社商店は、銀行振り込みで、銀行休業日は、前日あるいは前々日の振り込みが、採用されています。
③・・社会保険料や、所得税を控除されていれば、支給額の15％～20％が控除額と納得します。旅館ホテルも、労働基準法の適用を受けます。月間225時間以内の労働であれば、合法です。
勤務時間は一般企業とは、がらりと違い、中間に休憩時間がタップリあるのも特徴です。朝食と夕食の時間帯だけが多忙で、お昼はほとんど暇なのが、仲居さんの仕事です。