例え、別店舗への応募だとしても、前回の応募から退職までの勤務(内容)履歴は、まだまだ残った状態だとしか思えませんので、 余程、前回の退職時に、社長以下などから惜しまれつつ辞められた以外では、採用通知が届く可能性は大変に低いでしょう。 各人の勤務履歴などは、最短でも7~10年程は全てを残したままにされる企業などが多いようです。 同じドラックストアでしたら、尚更。
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