それを天下りといいます。 天下りとは本来、研鑽を積み数多の事例を経験した能力の高い公務員が民間企業に入り、その力を再度発揮して人材育成や企業経営力強化などを行う事をいいます。 昨今では、能力が無いまたは能力があっても楽するつもりで民間企業に入る公務員が大多数を占めるため、天下り=社会悪という構図が出来上がっているのだと思います。 ごく稀にですが、活躍する方もいますよ。(本当に稀ですが)
公務員は大体は定年までいる方が多いですよ。辞める人は少ないです。但し、心の病で辞める人も最近は増えてます。
いっぱいいます。ウチの親父は国家公務員でしたが、数年でやめて民間行く人が多く8人いた同期の内自分含め2人しか残ってなかったとのこと。無論出世する前にやめてるので独立行政法人に斡旋されたとかはないです。 案外民間行き多いです。
なるほど:1
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