私の仕事場では、毎月家族様に近況報告を兼ねて、手紙を書いて出しています。 毎月いつまでに下書きを書いてくださいとお願い…

Question

私の仕事場では、毎月家族様に近況報告を兼ねて、手紙を書いて出しています。
毎月いつまでに下書きを書いてくださいとお願いして、出してもらい、私が赤字でチェックをしていますが、一人文章の書き方が下手な人がいます。
今月もチェックしましたが、ほとんど直さないといけない状態でした。私がいないところで言っていたそうですが、「直してくれるからいいんよね」と言っていたそうです。明らかに直してもらえるからとどうでもいい書き方なのです。
確かに普段の記録を見ても、皆が意味わからないと言うくらいな文章を書いています。
私もいい加減苦痛になっています。訂正をせずにもう一度書いて出してもらった方がいいのかわかりません。
このような人はどうしたらいいでしょうか？

Answer 1

なぜ会社がそのようなことをされているのか不明ですが・・・

職場は小学校ですか？？？

手紙を書きだすまでは頷けても
手紙の下書きを出させる会社って？？？
しかも赤ペン先生のようにチェックって・・・？

昔の軍国主義下の検閲制度みたいな変な会社ですね

Answer 2

普段の日報については、その場で不明点を問いただせばいいと思います。あまりに酷ければ、上司から注意してもらうしかないでしょうね。それでも治るかどうかは不明です。

しかし、この手紙の下書きに対しては・・・どういう決まりでどんなものを毎月「家族様」に郵送してるのか、意味がわからないので判断しかねますね。

私だったら、自分の家族への手紙を会社に添削されて発送するなんて、余計なお世話だばかばかしいって思って、その人よりも投げやりになるかもしれません。

もし、取引先へのレターだったら、業務として指導するのはありえますけどね。

オーナー社長が「家族的な会社」アピールのために、お手紙作戦やってるとしたら、あまりに勘違いがすぎる気がします。

Answer 3

普段の記録の書き方から指導したらどうですか。その人は周りに編と言われても、具体的にどこが変か言ってくれなかったので理解できないのだと思います。