解決済み
派遣と正社員で迷っています。 今年卒業した職歴なしの女です。 事務職を希望しており、今まで事務職の面接を受けていたのですが未経験のためなかなか決まらず、先日包装の仕事の面接を受けてきました。 結果は明後日までにきます。 しかし今日、登録している派遣会社から仕事の紹介の連絡がありました。 希望していた事務職ですが、3ヶ月のお仕事です。 もし採用していただけた場合、みなさんならどちらにしますか? ちなみに正社員のほうは 検査・包装のお仕事 月給16万、賞与あり、年間休日90日(日祝休み、土は隔週)、残業なし、社保完備 職場の雰囲気は良かったのですが、60代の方しかいないので馴染めるか少しだけ不安です。 派遣のほうは 事務のお仕事(3ヶ月) 時給1000円、土日祝休み、残業なし 大手会社の子会社で調べてみると超ブラックと書かれています(⌒-⌒; ) 派遣で事務のお仕事を3ヶ月した場合、次に事務職を受けるとき未経験よりはマシでしょうか…?
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非正規社員よりも正社員、ですが今回の場合は派遣社員で事務経験を積んではいかがでしょうか? 事務希望なら、検査・包装のお仕事は職歴空白を埋められるし、収入にはなるけど…いつか転職しますよね? (60代の方しかいないのも納得の仕事内容です。会社側は世代交代のため質問者さんを採用したいのだと思いますが。) 事務だけど非正規社員なら「正社員になりたい」と頑張れるけど、検査・梱包の仕事は「事務をやりたい」と思ってしまうのでは?? また、学歴に関わらず「最初」が肝心だと思います。 私は高卒40代、今まで何度も転職することになりましたが、ずっと事務職です。業種は違っても一貫して事務だから、面接する人も納得。 1才違いの知人は大卒後、事務職を希望するも事務職に就けず(女性ですが運転と接客が得意なので)雪〇牛乳販売正社員で就職。ですが、30代になって体力的に厳しく、非正規・正規を問わず再び事務を希望。トイレ掃除・窓ふき・残業のある不動産屋の派遣社員でようやく事務職に就きました。でも私から見て、事務職ではあるけど最低なほうの事務に感じます。雑用や清掃のない事務もありますから。私の今の再就職先は、来客には紙コップでお茶出しで、館内禁煙だから吸殻掃除もありません。 やっぱり最初にお勤めするところは大事です。つまづきは少ないほうが得策かと。
まあ片方は正社員ですし難しいところですね。 検査・包装のお仕事の方ですがこの仕事できますか?60代のひとばっかりということはたぶん10年ちかく同じことしてるひとがいっぱいいると思います。そのひとたちと比べると始めのころは全く役に立たないでしょうしそういった仕事自体を希望していません。たぶん立ち仕事で動き詰めでしょうし隔週土曜ですからそういった仕事を経験したことがあるひとや体育会系のひと以外は結構キツいんじゃないかなと想像します。 事務の方も超ブラックと書かれているくらいなのでキツいでしょうね。でも3ヶ月なら割り切れるところもありますし希望職なのでこちらの方が無難かもとは思います。 正社員をとるか希望職をとるか難しい選択ですね。
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