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ある会社の面接を受けたら・・・

ある会社の面接を受けたら・・・先日ある会社の最終面接を受けました。その会社にはグループ会社もいくつかあり、面接で選考状況を聞かれた際、そのグループ会社も選考を受けている旨を伝えました。(以下最終面接を受けた企業をA社、グループ会社をB社とします。) ですが実際B社の選考は受けておらず、後日B社の方から直接電話がかかってきました。 内容は「先日A社の面接を受けた際に口頭で当社の選考も受けているとおっしゃられたようですけど、〇さん(私)の履歴書は届いてないようですけど、送付自体はされましたか?実はA社の面接が終わった後、ひょんなことから〇さん(私)の話になって」 というものでした。そして提出期限は過ぎていますが、合同説明会を実施した関係でもう少し先でも構わないということでした。 つまりこれは私に履歴書を出していただきたいというお願いですよね? 簡単に言うとオファーですよね?? もしそうだったら書いてあげてもいいかあと思いますがどう思いますか???

補足

実は既にA社は面接不合格の通知が来ています。A社で採用されなかったわけですから実力がそれまでということですが、グループ会社に話が通っているくらいですから「B社に回しておけ」と考えられているのかもしれません。もしそうだったらB社の選考を受けているとウソをついたことで結局悪い結果を招いてしまったということですよね・・・

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    まず、グループ企業ですが、 ・本社からの天下り ・本社の意向による転籍や出向 ・グループ内で発注→受注をしている ・学閥や体育会閥 ・社会人サークルや趣味の仲間 ・ノンプロスポーツ(社会人野球など)のチームメイトや後援者 ・ナントカ労連の仲間 などの関係で、業務上の繋がりがある同じような部署の人は当然として、全く業務上は関係無い人が意外に友人知人だったりする場合があり、人事担当者間で話が回ったからと言って、採用不採用が云々と言うことばかりではありません。 話を聞くと、まあ書くのが嫌になるシチュエーションしか、浮かばないです。 ぶっちゃけたこと言うと意図すら判らない妙な嘘をつく奴ってフラグ立った後の申し出ですから。 例えば一つ書くと、不採用確定してる学生も枯れ木も山の賑わいみたいな意図で余ぶ会社もあるそうですから。

  • B社の担当者は、履歴書出したはずなのに届いてないのは 郵送事故か、もしかして紛失?ということも気にして、 フォローする意味でも連絡してきたのでしょう。 しかし、A社の担当者が話題にするくらいなら、 かなり良い線を行っているのかも知れません。 全く行く気がないなら、履歴書は出さない方がいいでしょう。 もしかしたら、グループ内で調整されてしまい 希望の会社に入社できなくなるかも知れませんので。 再度連絡があったら、 A社の面接を受けて気持ちが固まっているので・・・ と断ればいいと思います。 でも、A社の他に希望があれば挑戦してみるのも いいかも知れませんね。 時期的に遅いのかもしれませんが、 もっと良い会社に入社できるかも? 追記: 補足見ました。そうですか、残念でしたね。 そうすると、A社では不採用にしたけれど 惜しいと思われていてB社の案内が来たのかもしれません。 ここはオファーと考えて、B社に履歴書送ったらいいと思います。 相手の事情など解らないものですから、 貴方は自分にとって良いと思う方法を選べばいいと思いますよ。

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  • いや、あなたならもっとすばらしいところに行けますよ! AもBも蹴ってやりましょう! Bもオファーを出すくらいですから、安く買い叩かれてしまいますよ!

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  • 私も嘘をつきますが、事態が悪化しないうちに正直に「嘘でした。」と返事をしたほうがいいですよ。 企業全体がおおらかな風潮なばあい、社員個人個人は正確で神経質なかたが多いですから。 あなたのためになりませんよ。

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