現在、会社員をしています。うちは、親族経営で従業員は、18名うち7名が社長一家です。

Question

現在、会社員をしています。うちは、親族経営で従業員は、18名うち7名が社長一家です。
嫌いな職場ではないですが、従業員の評価がめちゃくちゃ(気に入っていればバイトでも、仕事ができなくても評価され、親族の人間はもちろん評価されます)
バイトが2回出戻り、その度に社員が振り回される。
そして、店長は、1人を除き、すべて親族。ちなみに親族は全員店長のポストです。
いくら頑張っても評価されず、むしろ目をつけて徹底的に叩き、頑張っていることは無視
指示や要求も機嫌で、毎日のようにかわります。
僕は、21歳男です
学歴は中卒
給料は手取り16万
休日月4回
1日平均労働時間は12時間（残業なしの場合）
毎月、残業手当が一定額支給されますが、実際の残業時間は無視。（何時間残業しようがかわらない）
忙しい時期は、休日が月2回になり、1日17時間労働が約2週間続きます。（給料、残業手当そのまま、ボーナスが5万支給、ボーナス額は勤続年数および、売り上げでかわりますが、基本はそれが限界）
昇給なし。
勤めて3年ですが、新入も、勤続15年の先輩もみんな同じ給料（親族は、約1.5倍の給料)
全店の売り上げ会計時、小銭は会社ではなく、親族個人のものに…
親族に情緒不安定な人間多数（6時間近く仕事に関係ない「カラオケうまいと思ってるだろうが、下手だ」などとキレられ続けるなど、類似例多数）
将来を考えると不安です。年を重ねてから転職は、より難しいなと…
ただ、親族を除いては皆さんいい方で、とても楽しく仕事ができます。
いざ、転職なんて簡単にできるか不安です。
生活もあるので辞めてから転職となると金銭的に厳しいですし、仕事しながらだと、休みが無いので、なかなか厳しいです。
転職した方がやはりいいでしょうか？
転職のアドバイ

Answer 1

業界、業種によって違うので何とも言えないですね。
飲食店などはどちからと言うと前近代的な徒弟制度があります。
簡単に、労働基準法を適用出来ません。

ところで、あなたの会社、
話を聞くだけでは残念な会社ですね。
会社とは名ばかりで、そういうところはまだまだあるのです。
将来性は無いです。
まだ、若いのだから転職も仕方ないです。
ただ、中卒で3年ならそんなものでしょう。

しかし、
転職で採用されるものお持ちですか？
資格、技術など。
特に、中卒なんて失礼ですが誰も採りません。
あなたがどうなりたいのか？
5年,10年,20年のスパンで考えて下さい。
そのためには、どうしないといけないのか？
安易な気持ちで転職すれば、その繰り返しは間違いないです。

親御さんや廻りの大人に相談したらどうですか？
ハローワークに相談するのも手です。職業訓練を紹介してくれます。

ところで、今の会社辞めるならそれなりの準備はすべきです。
タイムカードがあるならコピーしておくこと、
辞める時、未払いの残業代を請求出来るでしょう。

Answer 2

親族を除いては楽しく仕事出来てるんだったら直ぐ仕事辞めないで求人雑誌やハローワ―クに行って求人情報見て自分に合う職業有れば履歴書送って受かれば転職したらどうですか？