今年になって月に800万円ペースで売り上げているのに全員ボーナスゼロという理由でボーナスが出ませんでした。業績が悪いそう…

Question

今年になって月に800万円ペースで売り上げているのに全員ボーナスゼロという理由でボーナスが出ませんでした。業績が悪いそうです。酷くないですか？

補足

私一人で月に800万円売り上げています。説明不足ですいません。

Answer 1

それは酷い話ですね。

個人的には無理にモチベーションを保とうとしなくていい、と思います。
私の場合、見込みより１０万程少なかったのですが、その分、仕事を早めに切り上げ、早く家に帰るようにしました。
また、年休もあまり取らない方だったのですが、フルに休むようにしました。年間１８日程年休を取って、家内と平日に日帰り旅行や映画に行くようにしました。

ボーナスが出ない分、働かずに、ワークライフバランスを見直す！
これが私からの提案です。

さらに、それだけの実力があるのなら、転職されてはいかがでしょうか。

Answer 2

何業か知りませんが営業利益率30%だと、月の利益240万しかないですよ。

そこから、次の仕事の経費を捻出するんだから、ボーナスなんてでるわけないです。

800万のうち3割が人件費だとしたら、月240万。
会社が保険を半額負担したりするので、200万を給与に出来るとします。
平均30万貰えるなら、社員は7人位が限界ですね。

これでもかなり甘く見積もってるので実際は7人でも給与を出すのがやっとかもしれませんね。

ちなみに、私の会社は総支給25万の子の人件費は一人頭80万です。
電気代や賃貸料も乗るので。

社員数2人ならボーナス出せるかもしれませんね。

補足
全員て書いてあったから部署か何かの売り上げかと思いました(^_^;)

1人で800万なら少しくらいボーナス欲しいですよね。

全員なしということは会社全体が厳しいんでしょうねー。
面談とかあれば言ってはどうですかね？
なしはなしでも、ちゃんと理由を聞けば納得できるかもしれませんよ？