解決済み
真剣に悩んでます。現在の職場で19年働いています。子供の頃からこの職業に憧れて夢を叶えたと言えると思います。若い頃はがむしゃらに頑張り、先輩や後輩にも信頼されているというのを肌で感じながら仕事を続けてきました。栄光も挫折も味わい、精神的にも強くなったつもりでした。 そして一年前に部署を移り、秘書的な業務を任されるようになりました。 しかし、これまでと全く違う業務内容で、失敗ばかりで、明らかに周りから浮いてしまっている状況です。これまでは周りがサポートしてくれたりしてくれていました。 しかし今の部署では誰もサポートしてくれる人はいなくて、分からないことがあっても、そんなことも分からないのか自分で調べろみたいな感じです。 もちろん何事も勉強だと思って自分なりに調べて業務を処理しています。 現在37歳で、一般的に働き盛りでベテランの域にいなければならない層だと思います。 こんなに自分が周りからダメな人間扱いされているのが、プライドもあるのでしょうが、悔しいのと情けないのとで、どうしたらいいのかわかりません。 同じような経験された方、厳しい回答でも結構です。何かご回答ください。
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アラフォーの主婦です。元都市銀行員です。 質問者さんの会社は、とてもしっかりなさっているんじゃないかしら? 私の以前いた職場でも同じように、キャリアを積んだ方が全く畑違いの部署に異動になるケースがありましたよ。 この目的は、同じ職場でキャリアを積むということがどの様なことかを学ぶためです。 質問者様は、ご自分でもおっしゃっているように37歳で、ベテランの域にいなければいけないと周囲にも思われているからサポートしてくれないのですよ。37歳になって、こんなこともできないのか!ってね。でも、これって意外と井の中の蛙で、自分の職場の隣の部署に行くと、もうパニックになるなんてざらなんですよ。 これから管理職として勤めていく中で、今までの自分がいかに狭い範囲だけの知識と技術を得ていたに過ぎないかを学んでいる最中です。 ここでの経験が、数年後に今までの部署にお戻りになった際に、新人に対する姿勢や、管理者としての人格に変化をもたらすのではないでしょうか? 勤めて19年も経てば、できて当たり前って自分自身で思い込んでいるので、周囲への質問の仕方やサポート要請の仕方も下手になっているんではないでしょうか?実るほど頭の垂れる稲穂かな。です。できる奴ほど低姿勢であれ。 優秀な企業なら、良く行われることですよ。がんばって!
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