解決済み
社内ストーカーに遭っています。 今年異動になり、新しい部署にいる既婚(別居中)男性50代からストーカー紛いの行為に遭っています。 食事に行こうと一方的に○月○日○時どこそこみたいなメモを寄越したり、 仕事は違うのに、凄い至近距離で仕事ではない私的なことを仕事中に小声で話しかけてきたり(口臭がハンパない!) セクハラ紛いの事を言ってきたり (姿勢良いのに、もうちょっと手足長くて身長あればモデルになれたんじゃない?とか) 毎日帰りにさりげなく待ち伏せしていて、近寄ってきて話し掛けてきたりなど。 折角仕事も合っていて、部署の人たちも優しくていい人ばかりで、仕事振りも私にしては珍しいくらい高い評価を頂けたりしているのに、 ストーカーの存在があって毎日会社に行くのが憂鬱です。今日は何されるんだろうと。 その人は何かの病気があり、また、ストーカー癖があるのか、他にもターゲットはいるようですが、 会社側はそのストーカーを異動させたり辞めさせる気は全く無いようです。 私が異動願い出すか、私が会社を辞めるしか方法はないのでしょうか。 会社は、対顧客のコンプライアンスには厳しいですが、社内のコンプライアンスには甘く、社員住所録を未だに社員に配ったりするようなところですので、住所連絡先がバレるのも時間の問題です。 以前、モラハラ彼氏からストーカー行為を受けた際に警察を頼った事があるのですが、実害がないと動けないみたいなことを言われましたので、警察はアテにしていません。
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この変態は独身ですか? いい年こいて気持ち悪いですね… 会社の上層部に相談できませんか? あとできればボイスレコーダーとか隠し持って、セクハラ発言の証拠とすることをおすすめします。 自分は男なのでセクハラとは違いますが接客業をやっていて、商売上と土地柄も合ってかボンクラの相手が多かったので、常に持ち歩いていました。脅迫紛いのサービス強要とかしょっちゅうでした。中には書類送検にまでなった例もあるので役にたつと思います。
なるほど:2
「お前口臭いの自分で気が付かない?そんなんだから 奥さんに別居されてるんだよ!」位の事言ってやっても良いかと思います。 仕事以外は全部 無視。 部署内には 相談出来そうな人っていない?お喋りさんに『質問者様には 社外に公務員・30代の彼氏がいる』などと言いふらしてもらうだけでも効果あるかも。
なるほど:1
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