懲戒解雇になる？医師の診断書を無視して仕事したら、懲戒解雇になるなる？

Question

懲戒解雇になる？医師の診断書を無視して仕事したら、懲戒解雇になるなる？

Answer 1

会社はドクターストップがかかっている人を無理に働かさ働かせ倒れられた場合に責任を負わねばなりません。
つまり働くなという命令を出すことに合理的な理由があると言えます。

合理的な理由をもった命令を無視する、という上司命令への不服従がある以上、会社の規定にしたがって解雇になる可能性も否定できません。どこまでやったら解雇かは会社次第でしょう。

Answer 2

医師の診断で就労禁止であれば会社は就労を禁止する必要があります。
あなたが勝手に仕事した場合でも会社が責任をとることになります。

会社が就労禁止を指示したのを無視して仕事すれば業務命令違反ですから場合によっては懲戒でしょう

Answer 3

懲戒解雇には，正当な理由が必要です。世間的にも懲戒解雇止む無し、の判断が下されるような診断書内容であれば、懲戒解雇でなく、退職を勧奨されたり、自宅療養などを命じられるでしょう。