今、リクナビＮＥＸＴなどで転職活動してますが 一つの求人にどの位の応募があるのでしょうか？ その中から何人が面接に進…

Question

今、リクナビＮＥＸＴなどで転職活動してますが
一つの求人にどの位の応募があるのでしょうか？
その中から何人が面接に進み最終的に採用される人は何人なのでしょうか？もちろん会社により色々なのは分かりますが少し気になり質問します。
実際に関わった経験のある方 参考に教えてください。

補足

loyalgreenwoodさんへ
リクナビＮＥＸＴは数年ぶりに使用してますが
確かに質は、かなり落ちてると感じてます。
年中、求人を出してる会社ばかりが掲載されています。
しかも同じ会社が何個も掲載していて見ていて時間の無駄に感じる事が多いです
もちろん他のサイトも利用してますしハロワも利用してます。
ハロワは良いのですが求人を見ていると横の人がタメ息をつくので、なんか
こちらまで暗い気になります。
まぁー仕方ないですけどね もう少ししたらハロワに行ってきます。

Answer 1

がんばれ！
私も転職したいんですけどなかなか見つからないんです。

すでに使ってるかもしれませんがリクナビネクスト以外の求人サイトです↓
DODA、＠type、マイナビネクスト、メイテックネクスト、エンジャパン、日経キャリアネット、indivision、

・・・
倍率は先の方が書いた通りです。

特にリクナビネクストは求人倍率が他求人サイトに比べ圧倒的に高いため、リクナビネクスト以外のサイトもチェックし続けた方が良いと思います。

最近の傾向として、リクナビネクストの質はものすごく下がったと感じています。
理由は、求人の８～９割が特定派遣会社の募集になっているからです。

特定派遣会社を除外するフィルターも作ってほしいです。

Answer 2

人事です。

リクナビを以前使用した事もあります。
応募人数は その仕事によってさまざまで また会社名によっても
さまざまです。大企業の名前があれば もちろん応募は集中すると思います。
また 事務系の応募をすると とても多く応募がきます。
弊社は １名採用で リクナビとは別のサイトですが 小さな広告を
出しましたら ２５０人程度応募があり、面接したのは１０名程度
そして採用したのは 初めから決めていた１名です。

一般企業でも 少し特殊な仕事の求人をすると そんなにきませんね。
まず スキルが無い人が多いので 専門職はスキルゼロでは
問題外ですので わざわざ応募をしてきません。 こうなると
これも会社名によると思いますが ぐっと応募数も落ちて
数名～１０名程度になってくるのかな？って思います。

あくまでも 推定の範囲内ですが こんな感じです。
とにかく 一般的な求人の応募は たくさんくきます。そして採用は
１名もしくは２名程度だと思った方がいいと思います。