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明日、グループホームに面接に行きます。ご意見下さい。

明日、グループホームに面接に行きます。ご意見下さい。家から数分のところにあるグループホームに面接に行きます。 私はシングルマザーで、現在の住居から引っ越す予定がないので、できればこのグループホームに雇っていただきいずれは社員になりたいと思っています。 資格はありませんが働きながら取っていけたらと思っています。 私自身接客業が長く、人と接する事が大好きで、お年よりも好きです。母を亡くしており、その母が若干認知症で母の介護を少ししました。 グループホームはお料理が大事といいますが、調理師の資格があります。 体力と健康には自信があります。 ぜひとも受かりたいと思っているので、何かアドバイス、ご意見ありましたら教えて下さい。お願いします。 補足、結婚前は販売事務を数年、母の具合が悪くなってから実家の飲食店を手伝っていました。その後結婚、主婦になってからはレストランでのパート勤務、病錬助手、等です。 それと、グループホームの求人って倍率高いでしょうか?ホーム自体は最寄り駅からも徒歩15分くらいです。 私は医療事務の資格をとったのですが、倍率が高すぎて何件も落ちました・・・ そしてライフワークを見つめ直し、ヘルパーになり実務経験をつけたら介護福祉士の資格をとりゆくゆくは正社員になりたいと思っています。(パート求人はあっても正社員求人は少ないです)調理師の資格を使おうかと思いましたが今はグループホームが家から数分の為こちらで働きたいです。 やる気はあります。子供の為なので必死で頑張ります。どなたかお知恵を貸してください。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    面接はどうでしたか? たまたま別のであなたの質問を見て、そちらは解答を締め切ってたので、こちらのに書きました。 私も現在36歳で、以前母子家庭で娘と二人きり、親にも頼れず、知り合いも居ない土地に住んでました。あなたの不安な気持ち、痛いぐらい伝わりましたし、思い出しました。私も当時、ようやく安定する仕事に就けたと思ったら、その会社が傾き自主退社。事務もしてたが理不尽な解雇。当時は精神的にも辛く、でも子供には私しか居ないという責任感やストレスで体を壊しました。頼れる人が居なかったので、区役所へ相談行き、母子僚に入りました。区役所(市役所)へは相談へ行きましたか?区役所の人に相談したら、ほぼ全額負担で美容師免許を取る事が出来ました。また知人の子供居る家庭では、旦那さんが市の就職援助?名前忘れましたが、介護福祉士の資格を無料で取っただけではなく、その間はお金も貰えてました。日本は母子家庭に優しい国です。受けれる援助は素直に受けて良いと思います。もちろん働きながら資格取得でも良い。ただこのご時世、会社も簡単に潰れるし、万が一また何かあってもフットワ-ク軽く動ける気持ちぐらいで居れば大丈夫!!日本なら子供が18歳まではきちんと育てれるから、無駄に心配にならないで。不安にならないで。そして子供達も助けてくれるでしょうし。体調不良で1年近く寝込んでた私でも、仕事に就けましたし。大丈夫。『不安な気持ち』になるのは『知らないから』 人は知らない事には不安になります。幽霊とか?(笑)仕事の情報、福士の情報、市や区や国の援助情報。少しは知ってれば大丈夫。無理せず頑張られて下さいね!!

  • やる気は十分それが一番大切です。 誠実に今の気持ちや意気込みを面接でアピールすれば大丈夫だと思います 残念ながら調理師の資格は重要視はしてもらえないかな・・ もちろんスキルを仕事にいかして信頼を構築するためには必要ですがグループホームの運営に確保しなければならない資格には含まれていませんので、勤務しながら介護福祉士を取得されるといいですね。 グループホームはとかく人材不足です。 働く側の家庭の事情などで条件が多いとご縁がないかと思われます。 ちなみに私はグループホームで面接もしますが不採用のを決めては ①履歴書が不審な時(面談しても空白の期間の詳細が分からないとき、明らかに文字が乱雑な時は働きたい気持ちが感じられないからです) ②家庭の事情で土日祝日や早朝、夕方から夜にかけてまた夜勤の勤務ができない時 24時間職員が交代で法廷で定められた職員人数を確保しながらで介護にあたるため勤務時間に制限がある人は向きません。 平日の日中が主な勤務時間希望であるのであれば製造業などが向いていますよ 急なお子さんの病気の時助けてくれる方はいますか? 仕事を休むときは必ず代わりの方が出勤しなくてはいけません それもきちんとした事業所なら快く受け入れて休みだった人を呼び出してもらえるかもしれませんが それが次第に自分自身に負担になってくるかと思います。 厳しい意見ですがしかし私の事業所にはシングルマザーで親の介護という方が10年勤続されています。 もちろん急なお休みも多いですがそれはその方の明るい性格と誠実で熱心な就労態度で十分補われています。 また 子供の行事や病気ほか詳細が疑わしい急なお休みで結局退職される人もたくさんいます。 察するところあなたの誠実で一生懸命が採用のポイントになるかと思います 面接頑張ってくださいね 採用が決まる事を願って・・

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