年金事務所の昇格等について

Question

年金事務所の昇格等について今年の４月から年金事務所 （日本年金機構）にアシスタント契約という形で勤務しています。
50歳、男性 障害者枠での採用です。
一年ごとの契約更新です。
入ってから段々と仕事にも慣れてきてまかされる業務が多くなってきています。
仕事内容や業務が多岐になるのは全く良いのですがこの先、ずっと「アシスタント」のままなのでしょうか？

アシスタントの上には特定契約社員というのがあるんですが

50歳・男性
障害者枠での採用 で

そこへの昇格は無理なのでしょうか？

本来ならば勤務先の担当上司に聞けばよいのでしょうが
少し聞き難い内容なもので
もしこちらで解る方がいらっしゃったらと思い質問させて頂きました。
よろしくお願い致します。

Answer 1

>仕事内容や業務が多岐になるのは全く良いのですがこの先、ずっと「アシスタント」のままなのでしょうか？

そもそも、アシスタント契約職員は、更新は2回までで最長3年となっていますが。

>アシスタントの上には特定契約社員というのがあるんですが、50歳・男性、障害者枠での採用でそこへの昇格は無理なのでしょうか？

特定契約社員は年金相談等の特定分野の知識を必要とする業務なので、その知識がないと無理です。
また雇用期間の制限があるので、昇格はかなり難しいかと。