究極の選択

Question

究極の選択子供が公立に落ちてしまった為、私立の高校に通う事になりました。
そこで学費を自分が働いて稼がなくてはなりません。
今現在パートをしておりますが、今現在でもとても苦しい状況です。（主人も自分のお給料も去年からあわせて１０万以上減ってしまい蓄えも底をつきました）
４３歳ですが今から正社員として働くか、夜もうひとつパートをしていくかしなければなりません。
自分の年齢で正社員は可能か？
夜もうひとつ働くとして不要範囲内では金銭的に無理なのですが、この場合税金等はどのようになるのか教えていただけたら幸いです。
何か良い方法はないでしょうか？
取り乱している為乱文失礼しました。

Answer 1

どんな仕事でも良いと言うなら正社員も有りますよ。

パートとして複数働くにしてもどれくらい稼げるかによります。

本当は一箇所で沢山稼がないと不利です。

合算所得が増えれは不要からはけなくてはなりませんが複数ですと保険などを自分で入らないといけない場合があるからです。

パートでも正社員でも一箇所にしておくと各種手当てが受けられます。
いずれにしても１３０万を超えないと１５０万ぐらい年収にならないと扶養から抜ける意味が無いですよ。

Answer 2

安定している正社員でのお仕事をオススメします。
雇う側からすると、20代、30代の女性よりも、
子育ても一段落した女性のほうが歓迎です。
陰ながら応援しています。頑張ってください。

Answer 3

事務経験があれば、まずは派遣社員から目指してはいかがでしょうか？
パートよりも少々自給はいいですよ。
お子さんの子育てがひと段落してると思うので、フルタイム働けるのでは？

Answer 4

アルバイトの複数掛け持ちは、移動時間等を考えると不効率です。
しかも、少し増やしただけでは、扶養の範囲をはずれて、社会保険および税金など引かれて、かえって損です。
43歳から採用してくれる正社員、探せばないことはないかもしれませんが、あっても、長時間、重労働で手取りは安い可能性があります。

私のお勧めはコールセンターです。たいていの場合、契約社員や派遣社員だったりします。
女性が多く、年齢制限がありません。
シフト勤務なので、ある程度、家庭の事情で早退・遅刻も融通がききます。
しかも、土日・夜間は人手が足りないので、時給が高いです！
「今月もっと稼ぎたい」ってときは、がんがんシフトをいれればいいです。
慣れるまでは大変ですが、いったん慣れたら定着率もいいです。
いったん辞めても（円満退社なら）復帰しやすいです。
立ち仕事じゃないから楽。しいていえば、肩が凝る。