解決済み
参加しない職場の歓迎会の会費は払わないといけないのでしょうか?部長から歓迎会をしたいから店をさがしてくれと自分が頼まれ、みんなの意見、予算(5000円程)、都合の良い日などを確認し、 居酒屋で12人の場所だけを予約しました。(社長、社員は自分が幹事だと思ってます。) その後、会費の事は事務員に任せていたのですが、部長10,000円、社員は2,000円、社長は足らない分を出すと決定しました。(事務員と部長が決めたと思います。) 欠席は2名(自分も含む)参加10名と決定したので、当日居酒屋に人数の変更を連絡しました。 会費は2日前位に集めたのですが、2人は欠席だから会費は要らないのでは?と事務員に言ったのですが、それは皆で決めるからと言われ会費は納めました。 居酒屋にも場所だけだからキャンセル料は取られないのに会費を返すかは皆で考えるってのはおかしくないですか? 段取りまでさせてるのに・・・
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おかしいと思います。 当初からそういう約束ではないし、キャンセル料は取られてないなら、自分はその方から会費は取れないですね。申し訳ないし。しかも店を手配してくれた方から…。 ただ歓送迎会なら、支払わない方の負担と気持ちの問題で支払う場合はあると思います。
おかしいです ありえません が、全員参加が当たり前という社風なのでしたら 仕方がありません 誰しもが出たくない、お金も出したくもないのに 我慢して出ている人にとっては 出ない人が不公平に感じられますから 派遣の立場でしたら 高いから行かないというのも有りですし 支払う必要などありません
この場合は『新しく仲間になった人を歓迎する』という趣旨の食事会でしょう? 本来なら、その場に参加して、新人さんを歓迎し、親睦を深めるのが一番よろしいわけで。 「参加しない2人は新人を歓迎しないつもりなんだな」と悪意を持って他の社員から見られてもしかたない気もするので、私なら、できるだけ都合をつけて(たとえ最初の乾杯の後すぐに中座することになったとしても)参加しますし、どうしても参加できない場合は会費だけ収めて『歓迎』の意を表しますけどね。 会費が10000円なら確かに躊躇はするけど、2000円ですもの。 2000円で毎日顔を合わす人達との人間関係に要らぬ亀裂が入るのを防止できるのであれば、安いものだと思います。
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