こんにちは！ 内定承諾書提出後の辞退について質問させて頂きます。 私はアパレル企業から5月頃に内定をいただき、内定承…

Question

こんにちは！
内定承諾書提出後の辞退について質問させて頂きます。
私はアパレル企業から5月頃に内定をいただき、内定承諾書の提出期限が6月13日頃でした。しかし、私は他の企業を志望しており、面談の際にそのことについてまだ他社を受けているため、内定承諾書の期限を延長していただけないかとお願いしたところ断られてしまいました。
どうしても後悔したくなかったので、第一志望の企業の最終面接を6月3日に受けました。
合否の結果が最終面接を受けさせていただいた企業に12日頃結果問い合わせしたところまだ選考中と言われ、10日以上選考から日にちが空いているため結果はダメだったんだろうと思い内定を頂いた企業に内定承諾書を提出しました。
しかし先日第一志望の企業から内定のお電話をいただきました。
私自身予想外の結果に嬉しい反面、内定承諾書を提出してしまったためどうしようという気持ちです。
大変失礼な行為だということはわかっていますが、内定承諾書を提出したあとでも辞退は可能でしょうか。

補足

補足です。
内定承諾書を提出したアパレル企業は夏からインターン研修が始まります。昨日その説明を受けてきて、研修先も教えて頂きました。その説明会の直後に内定のお電話を頂いたんですが、こういった場合電話で辞退を伝えても平気でしょうか。

Answer 1

大丈夫ですよ。辞退可能です。
誠意をもってお伝えくださいね。

会社側は、あなたを欲しい・必要な人材と判断し採用したのですから
他の会社があなたを採用することに至っては納得するはずです。

ご就職おめでとうございます。

補足

電話で辞退を伝えても構いません。ドキドキしますが(笑)
何を言われようとも多くを語らずです。
こういうことは昔からありますよ。

Answer 2

可能です。
企業にも都合があるので、断りにくいのはわかりますが、1日でも早く辞退の連絡をしましょう。